[Бизнес Молодость] Тренинг Тренеров (Петр Осипов)

​ Это мероприятие для вас если: Вы зарабатываете более 300 000 рублей чистыми в месяц и хотите начать делиться своими знаниями Вы понимаете, что готовы стать ментором, наставником, хотите понять, где брать учеников и как правильно себя с ними вести Вы мастер своего дела и ведете занятия, но понимаете, что вам нужна более совершенная методология и вы несете людям очевидную пользу через свои занятия В чем проблема? Если вы доросли до определенного уровня, у вас есть естественная потребность передачи знаний. Если этого не происходит, начинаются проблемы. Разные. Необходимо отдавать больше, чем берешь. Если вы понимаете глубинный смысл этих слов на практике, а не в теории, вам к нам. Если нет - еще рановато. Кроме того, это мероприятие для тех, кто уже понимает, что вести занятия нужно прежде всего ему самому. Для повышения точности своих действий. Лично я могу с уверенностью сказать, что веду занятие прежде всего для себя. На примере других людей я вижу, какие ошибки совершаю сам и что необходимо сделать мне. На этом тренинге я не хочу видеть новичков, тех, кто не сделал сильных результатов, не стал еще мастером своего дела. За два дня у вас случится полная перепрошивка понимания преподавания. И ведения занятий как искусства. В результате у вас будет готовый пакет материалов, текстов, программ, которые можно сразу использовать в жизни. А еще мы просто здорово проведем время в коллективе людей, которые сильно выше нас по уровню развития, разовьем навыки публичных выступлений и поймем сильнейшие техники образовательных технологий. Результат от семинара. Каждый участник семинара поймет, как он может использовать навык публичных выступлений и главное, как его развить. Пошаговый план построения своего выступления, самые необходимые фишки и развенчания самых опасных мифов — заданный результат мастер-класса. 1. Все о методологии, построении и дизайнинге тренинга; 2. Что такое тренерские роли и как они должны быть построены. Синий, зеленый, красный; 3. Цикл Коулба или как обучить взрослого человека. Встаем на круг обучения; 4. Создаем себе легенду. Почему это необходимо? 5. Из грязи в князи или повышаем свой ранг; 6. Техника «Повезло» - кому досталось место под солнцем? 7. Техника «Золушка»; 8. Как вызывать эмоции; 9. Как разрабатывать упражнения. С чего начать; 10. Формула результативного тренинга: «принципы - алгоритмы - чит-коды»; 11. Учимся работать с маркером и бумагой: флип-чарт; 12. Внедрение юмора или как шутить, чтобы было смешно; 13. Жестикуляция или куда деть свои руки; 14. Работа с голосом: громко-тихо, высоко-низко; 15. Как установить полный авторитет; 16. Как превратить недостатки на сцене в преимущество; 17. Как вызывать сильную эмоциональную симпатию участников. 3 базовых алгоритма; 18. От хаоса к системе в рисунках; 19. Как устанавливать жесткие правила, которые будут выполняться каждым; 20. 4 точки, на которые надо нажимать, чтобы зал лежал от смеха; 21. Как добиваться результатов от группы; 22. Внедрение сильных эмоциональных якорей; 23. Как изящно продавать на своем тренинге без любого сопротивления; 24. «Тишина!» или как создать дисциплину в группе; 25. Как собрать и монетизировать тренинг; 26. Как собрать базу подписчиков; 27. Создание своей экспертности и построение доверия; 28. Как продавать тренинги со сцены; 29. Энергия тренера; 30. Цель: безумие в глазах и в сердце; 31. Питание: что есть и пить до и после тренинга; 32. Почему важно соблюдать режим; 33. Феномен выгорания или как не сдуться.