Текст площадки «Складчик». Упомянутые цены и обещанные результаты могут быть неактуальны; условия покупки проверяйте у продавца.
Курс, который помогает владельцам систематизировать и масштабировать бизнесы, выходить на новый уровень.
Один курс · разные способы доступа
Где удобнее учиться?
Сравните цену и то, как будете заниматься.
Выбирайте не только по цене
ЦенаСумма и выгодность предложения
Удобство интерфейсаОценка формата занятий
Встроенный просмотрБез скачивания всего курса
Занятия с телефонаБез работы с архивами
Без рекламыПри работе с материалами
Найти нужный моментНе пересматривая весь урок
Разобраться в темеПомощь по содержанию, не куратор
Попробовать до покупкиОзнакомительный урок
Скачать материалыДля занятий без интернета
Когда можно начать
Срок доступа
Выбрать площадку
История цен на площадкахФормат и условия
Как проходит обучение
Эти данные взяты из программы и описания площадки. Пустое поле означает, что на странице курса ответа не было.
Материалы
Шаблоны политик, регламентов и инструкцийПроверено 27.09.2026 · Источник ↗︎
Формат
Задание. Как создавать продающий вебинарПроверено 26.09.2026 · Источник ↗︎
Материалы
Шаблон "Соглашение с совладельцами"Проверено 26.09.2026 · Источник ↗︎
Сопровождение
И начнете применять все эти инструменты прямо на протяжении семинара, получая экспертную обратную связь!Проверено 29.09.2026 · Источник ↗︎
Материалы
* В программе практикума: Примеры использования AI в бизнесе. Вы получите все шаблоны, инструкции и чек-листы. Блок по эффективному маркетингу. Блок по продажам.Проверено 28.09.2026 · Источник ↗︎
Команда курса
Авторы и преподаватели
Александр ВысоцкийАвтор материалов
Валентин ВасилевскийАвтор материалов
Сведения источников
Что пишут о курсе разные площадки
Продавцы могут по-разному указать название, автора и программу. Ниже приведены отдельные описания источников.
СкладчикБизнес операционная система. Ступень II (март 2024) [Александр Высоцкий, Валентин Василевский]
Указаны на площадке: Александр Высоцкий, Валентин Василевский
Курс, который помогает владельцам систематизировать и масштабировать бизнесы, выходить на новый уровень.
Программа этой площадки
Программа
Получено 26.09.2026СкладчикБизнес операционная система [Пакет Стратегия и набор высоты] [Александр Высоцкий, Валентин Василевский]
Указаны на площадке: Пакет Стратегия, Александр Высоцкий, Валентин Василевский
Пакет «Стратегия и набор высоты» — это комплексная программа для владельцев бизнеса от Александра Высоцкого и Валентина Василевского (школа Business Booster). Она нацелена на то, чтобы выстроить системный доход и получить свободу от операционки.
Что вы получите:
6-дневный онлайн-практикум «Бизнес Операционная Система»
3-дневный онлайн-практикум «Регламенты и должностные инструкции»
3-дневный онлайн-интенсив «Система мотивации и формирования заработной платы»
Шаблоны политик, регламентов и инструкций
Видео от Александра Высоцкого «Как ускорить рост вашего бизнеса и удвоить эффективность сотрудников за 3 недели»
Видео от Валентина Василевского по использованию искусственного интеллекта (AI) в бизнесе
Видео от Валентина Василевского по написанию регламентов руками сотрудников (хакерский способ)
Как подготовить Job Offer для нового сотрудника и какую зарплату устанавливать на испытательном сроке
Схемы расчета заработной платы для 3-х видов должностей
Вопросы, которые стоит задать на собеседовании, чтобы сразу отсечь непродуктивных кандидатов и найти того, кто вам нужен
Шаблон регламента заработной платы
Инструкция. Как корректировать сотрудника, чтобы не убить его мотивацию
Шаблон регламента по геймификации
Обновленный онлайн-практикум «Бизнес Операционная Система» Александра Высоцкого и Валентина Василевского
Теперь в программе практикума:
«Бизнес Операционная Система»
Примеры использования AI в бизнесе. Вы получите все шаблоны, инструкции и чеклисты
«Бизнес Операционная Система»
Блок по эффективному маркетингу
«Бизнес Операционная Система»
Полностью обновленные материалы по всем элементам Бизнес Операционной Системы
Что будет на практикуме:
День 1
Тема: От ручного управления до системной компании
Спикер — Александр Высоцкий
От ручного управления до системной компании
Разберётесь, на каком этапе развития находится ваша компания, и получите план перехода на следующую стадию
Получите реальную картину — сколько времени вы тратите на функции владельца, директора и специалиста
Определите функции владельца, которые вы упускаете и лишаете компанию роста
Получите эффективную модель взаимоотношений с совладельцами (бизнес-партнёрами)
День 2
Тема: Оргструктура, планирование, найм и скорость роста
Спикер — Александр Высоцкий
Поймёте, какой должна быть оргструктура, и распределите функции текущих сотрудников
Найдёте бутылочные горлышки на оргструктуре компании и функции, которые не выполняются
Получите готовые примеры планов на неделю
Научитесь внедрять недельные планы, которые повышают эффективность сотрудников в 2 раза
Поймёте, почему неправильное планирование убивает продуктивность сотрудников
День 3
Тема: Как измерять, анализировать и управлять результатами бизнес
Спикер — Александр Высоцкий
Получите инструмент, с помощью которого за 5 мин вы сможете безошибочно определять бутылочное горлышко компании
Определите ошибки, которые не позволяют вам эффективно использовать координации для быстрого достижения целей
Поймёте, как управлять бизнесом, основываясь на точных данных
Разберётесь, как измерять качественные и количественные результаты сотрудников на конкретных примерах (в том числе для PR, HR, SMM, IT)
День 4
Тема: Как построить систему маркетинга и продаж
Спикер — Валентин Василевский
Поймёте, из чего складывается система маркетинга и продаж
Разберётесь, какие 3 уровня в маркетинге существуют и зачем это знать владельцу бизнеса
Проведёте диагностику маркетинга в вашей компании и определите точки роста
Поймёте, в чем заключается ваша роль в маркетинге и на каком уровне вовлечение принесёт максимальный результат
День 5
Тема: Система управления финансами, которая даёт спокойствие владельцу и устойчивый рост бизнеса
Спикер — Александр Высоцкий
Узнаете, как передать управление финансами руководителям и не потерять компанию
Получите схему разделения счётов, при которой вы никогда не уйдёте в кассовый разрыв
Разберёте основные ошибки, которые мешают получать дивиденды каждую неделю
«Я работаю за зарплату и меня ничего не волнует» — система, которая помогает отучить сотрудников от такого подхода в работе и мотивировать бороться за рост дохода и прибыль компании
День 6
Тема: Как внедрять изменения в компанию для системного роста
Спикер — Александр Высоцкий
Поймёте, как избежать 99% ошибок при внедрении Бизнес Операционной системы
Определите, с чего начать внедрение Бизнес Операционной Системы в бизнесе и случайно все не сломать
Получите план по подготовке бизнеса к масштабированию
Что еще будет на онлайн-практикуме:
Из каких элементов состоит Бизнес Операционная Система и как понять, что каждый элемент работает эффективно
Разница в работе директора и владельца и чем на самом деле должен заниматься владелец бизнеса
Как деятельность владельца меняется с развитием компании
Отношения с партнерами
Как создать оргструктуру, которая повысит эффективность компании
Основа построения мощной команды руководителей, которая растит бизнес за вас
Как нанимать сотрудников быстро, эффективно и надолго
Что висит на вас и что из этого можно делегировать
Как правильно и эффективно измерять результат сотрудников и «держать руку на пульсе»
Как выглядит система измерения результатов и как она должна работать
Как поощрять и наказывать сотрудников
Система эффективного планирования
Как сделать работу каждого сотрудника и руководителя осознанной
Как организовать самостоятельное планирование сотрудниками
Система управления финансами
Как регулярно получать дивиденды и ограничить ответственность за прибыль компании
Как делегировать на руководителей ответственность за финансы и за ежемесячный рост дохода компании
Частые ошибки при попытках самостоятельно построить систему управления и как их избежать
Как правильно собрать бизнес-инструменты в единую систему
Как не разрушить работающие процессы и не потерять ценных сотрудников при построении системы в бизнесе
Всего за 6 дней под руководством Александра Высоцкого и Валентина Василевского вы получите четкую картину того, что такое «система в бизнесе», из каких элементов она состоит, и как может работать именно в вашей компании
Главные эксперты Business Booster
Александр Высоцкий. Главный спикер и эксперт программы для владельцев бизнеса
Валентин Василевский. Эксперт в областях маркетинга, продаж и AI-автоматизации
Содержание обучения
Что в программе
01Программа200 уроков
Как проходить эту программуВремя не указано
Эффективное обучениеВремя не указано
Персональная эффективность и планированиеВремя не указано
Замысел бизнесаВремя не указано
Соглашения с владельцамиВремя не указано
Ценный конечный продукт компанииВремя не указано
Разработка организующей схемыВремя не указано
Подготовка к внедрению организующей схемыВремя не указано
Подготовка к делегированию ключевых функцийВремя не указано
ДелегированиеВремя не указано
Найм и введение в должностьВремя не указано
Создание системы статистикВремя не указано
Оперативное планированиеВремя не указано
Система письменной коммуникацииВремя не указано
Система планерок и совещанийВремя не указано
Внедрение финансового планированияВремя не указано
Система продажВремя не указано
Система маркетингаВремя не указано
Приветствие участников Программы систематизации бизнесаВремя не указано
Регламенты и должностные инструкции (Бизнес бустер)Время не указано
Система мотивации и формирования заработной платы (Бизнес бустер)Время не указано
«В Курсе» — наш основной вариант для перехода. В таблице — возможности сервисов; состав конкретного курса уточняйте перед оплатой.
Как мы оцениваем и что входит в доступ
Звёзды — наша оценка, не отзывы покупателей. Удобство: 2 базовых балла, по одному за занятия без обязательного скачивания, навигацию по курсу и встроенного помощника. Оценка описывает формат сервиса, а не проверку каждого урока.
Цена сравнивается только при подтверждённых одинаковых тарифе, сроке и виде оплаты. Разница с минимальной ценой до 10% — 5 звёзд, до 30% — 4, до 60% — 3, до 100% — 2, больше — 1. Устаревшие и неизвестные цены не оцениваются. Прочерк означает, что данных недостаточно, а не что функции нет.
В Курсе
Курс ещё не подтверждён в библиотеке. Пока доступен поиск во «В Курсе»; цену и возможность добавления нужно уточнить.
Складчик
Условия оплаты
Взнос за участие на площадке: 3 616 ₽. Доступность материала зависит от стадии сбора.
Шаблоны политик, регламентов и инструкций
На странице площадки указано: Стоимость 11920 руб; Взнос 3 616 р.. Тип платежа, актуальность и соответствие полной цене курса требуют проверки.
Условия проверены 27.09.2026. Перед оплатой проверьте состав предложения у продавца.
Sharewood«Бизнес операционная система [Пакет Стратегия и набор высоты]» [Александр Высоцкий, Валентин Василевский]
Указаны на площадке: Пакет Стратегия, Александр Высоцкий, Валентин Василевский
Пакет «Стратегия и набор высоты» — это комплексная программа для владельцев бизнеса от Александра Высоцкого и Валентина Василевского (школа Business Booster). Она нацелена на то, чтобы выстроить системный доход и получить свободу от операционки.
**Что вы получите:**
**6-дневный онлайн-практикум «Бизнес Операционная Система»:**
В результате 6-дневного онлайн-практикума вы:
* Получите четкое понимание того, какой должна быть система в бизнесе. Это позволит вам ясно представить, куда вы идёте и как масштабировать свой бизнес.
* Будете понимать все ключевые составляющие системы в бизнесе, как работает каждый отдельный элемент и как они взаимодействуют друг с другом.
* Сможете взглянуть на свою компанию со стороны и понять, что у вас работает хорошо, а что требует «докрутки» или построения с нуля.
* Перестанете строить бизнес вслепую и четко осознавать, что конкретно вы хотите построить в вашем бизнесе.
* Будете способны самостоятельно составить план по развитию бизнеса и точно знать, в какой последовательности необходимо внедрять изменения.
* Повысите свою компетентность как владелец бизнеса и будете принимать более эффективные решения по развитию своей компании.
* В программе практикума: Примеры использования AI в бизнесе. Вы получите все шаблоны, инструкции и чек-листы. Блок по эффективному маркетингу. Блок по продажам.
**3-дневный онлайн-практикум «Регламенты и должностные инструкции»:**
Вы научитесь:
* Внедрять шаблоны, чтобы быстро писать понятные и короткие регламенты;
* Определять, кто и как должен писать регламенты, даже если нет отдельного человека под эту функцию;
* Быстро вводить в курс дела новых сотрудников с помощью простых и понятных инструкций;
* Не бояться ухода ключевых сотрудников;
* Предотвращать повторение однотипных ошибок.
* Доступ сразу после оплаты пакета.
**3-дневный онлайн-интенсив «Система мотивации и формирования заработной платы»:**
В результате 3-дневного практикума вы получите:
* Понимание, какие задачи бизнеса можно решить с помощью правильной системы мотивации сотрудников;
* 5 методов мотивации, которые вы не используете и жжёте деньги на зарплаты;
* 5 ключевых критериев, повышающие ответственность и заинтересованность сотрудников в общем результате;
* Как установить зарплату, основанную на результатах;
* Как правильно внедрить бонусную систему и повысить вовлечённость;
* Как поддерживать высокую мотивацию сотрудников на протяжении всего месяца, даже если падает доход компании.
* Доступ сразу после оплаты пакета.
**Дополнительные материалы:**
* Шаблоны политик, регламентов и инструкций
* «Как ускорить рост вашего бизнеса и удвоить эффективность сотрудников за 3 недели»
* Видео от Валентина Василевского по использованию искусственного интеллекта (AI) в бизнесе
* Видео от Валентина Василевского по написанию регламентов руками сотрудников (хакерский способ)
* Как подготовить Job Offer для нового сотрудника и какую зарплату устанавливать на испытательном сроке
* Схемы расчета заработной платы
* Вопросы, которые стоит задать, чтобы отсечь непродуктивных кандидатов и найти того, кто вам нужен
* Шаблон регламента заработной платы
* Инструкция. Как корректировать сотрудника, чтобы не убить его мотивацию
* Шаблон регламента по геймификации
**Стоимость:** `11920` руб
**Ссылка на продающую страницу:**
Указаны на площадке: Александр Высоцкий, Валентин Василевский
В течение 6 вечеров вы можете освоить онлайн, каким должен быть бизнес-подход, чтобы гарантировать системную прибыль, свободу и удовлетворение для владельца.
Business Booster - это акселератор, предназначенный для поддержки владельцев в систематизации и масштабировании своих бизнесов и переходе на следующий уровень.
С 16 по 21 декабря непосредственно в прямом эфире
6-дневный онлайн-семинар для анализа элементов управления под руководством создателей Business Booster
Мы предлагаем:
6 полных онлайн-уроков
Александр Высоцкий и Валентин Василевский детально
ознакомят вас с каждым компонентом системы.
Каждый день будет дано одно точное и крайне важное практическое задание.
На следующий день мы проведем анализ выполненного задания.
Поддержка от бизнес-инженера во время семинара.
Каждый бизнес уникален.
У каждого владельца есть свои собственные вопросы.
Бизнес-инженер поможет разобраться и ответит на ваши вопросы.
По окончании семинара вы:
Установите, что нужно "доработать" в бизнесе для повышения прибыли
Осознаете, как масштабировать свой бизнес
Получите метод быстрого найма квалифицированных специалистов
Получите систему финансового управления
Разберетесь с инструментами планирования и управления
Научитесь быстро определять слабые стороны в вашем бизнесе
И начнете применять все эти инструменты прямо на протяжении семинара, получая экспертную обратную связь!
Сегодняшняя цена: $450 ~ 45000 руб
Получено 29.09.2026
Время не указано
Технические нюансы качественного общенияВремя не указано
Задание. Общение с ключевыми сотрудникамиВремя не указано
Обучение ключевых сотрудниковВремя не указано
Групповые встречиВремя не указано
Эффективное обучениеВремя не указано
Как решать проблемы с обучениемВремя не указано
Феномен непонятого словаВремя не указано
Проявление непонятого словаВремя не указано
Как прояснить словоВремя не указано
Задание. Инструкция по прояснению словаВремя не указано
Как найти непонятое словоВремя не указано
Статья "Основной метод прояснения слов"Время не указано
Понимание, применение, навыки и автоматизмыВремя не указано
Ваши цели и успех в обученииВремя не указано
Задание. Технология обучения для сотрудниковВремя не указано
Персональная эффективность и планированиеВремя не указано
Проблемы неорганизованностиВремя не указано
Причина и следствиеВремя не указано
Ключевые области жизниВремя не указано
Цикл действияВремя не указано
Советы по личной эффективностиВремя не указано
Незавершенные делаВремя не указано
Инструмент Google-календарьВремя не указано
Настройка Google-календарьВремя не указано
Как создать встречу в Google-календарьВремя не указано
Как создать повторяющееся мероприятие в Google-календареВремя не указано
Как создать многодневное мероприятие в Google-календареВремя не указано
Как открыть доступ Google-календарВремя не указано
Как запланировать видеовстречу в Google-календареВремя не указано
Как вести хронометражВремя не указано
Замысел бизнесаВремя не указано
Главное препятствие при внедрении инструментов управленияВремя не указано
Уровни побудительных мотивов и поведение в бизнесеВремя не указано
Как повышать уровень мотивации персоналаВремя не указано
Что такое административная шкалаВремя не указано
Задание. Цели и замыслы подробноВремя не указано
Задание. Идеальная картина и ее проработкаВремя не указано
Задание. Роль истории в создании будущего компанииВремя не указано
Советы по продвижению целей персоналуВремя не указано
Задание. Политика по целям и замысламВремя не указано
Чек-лист Политика по целям и замысламВремя не указано
Задание. Подготовка к занятию по целям и замысламВремя не указано
Задание. Занятие по целям и замысламВремя не указано
Вопросы и ответы по теме «Продвижение целей и замыслов»Время не указано
Соглашения с владельцамиВремя не указано
Обязанности владельца компании и директораВремя не указано
Лидерство и властьВремя не указано
Соглашение о распределении ролей между совладельцамиВремя не указано
Шаблон "Соглашение с совладельцами"Время не указано
Инструкция "Как адаптировать соглашение для своего бизнеса"Время не указано
Задание. Подписать соглашение с совладельцамиВремя не указано
Ценный конечный продукт компанииВремя не указано
Ценный конечный продуктВремя не указано
Ориентация на продуктВремя не указано
Четыре вида обменаВремя не указано
Задание. Опрос клиентовВремя не указано
ИнструкцияВремя не указано
Задание. Формулировка ЦКПВремя не указано
Задание. Политика по ЦКП компанииВремя не указано
Чек-лист "Политика по ЦКП компании"Время не указано
Статистики: доход/ценность предоставленных услугВремя не указано
Задание. Как вести график статистикиВремя не указано
Задание. Подготовка к занятию по ЦКП компанииВремя не указано
Задание. Провести занятие по ЦКП компанииВремя не указано
Задание. Идеи по улучшению обменаВремя не указано
Разработка организующей схемыВремя не указано
Обзор оргсхемы из семи отделенийВремя не указано
Система быстрого потокаВремя не указано
Типы организующих схемВремя не указано
Большие компанииВремя не указано
Задание. Опрос сотрудников по функциямВремя не указано
Задание. 21 основная функцияВремя не указано
Типовые ошибки при разработке оргсхемыВремя не указано
Количество отделов и секцийВремя не указано
Разработка второго и шестого отделенийВремя не указано
Прочитать главу книгиВремя не указано
Кейсы второго отделения для разных бизнесовВремя не указано
Последовательность функций Быть-Делать-ИметьВремя не указано
Задание. Общие данные по разработке организующей схемыВремя не указано
Задание. Разработка второго отделенияВремя не указано
Кейсы шестого отделения для разных бизнесовВремя не указано
Задание. Проработка оргсхемы шестого отделенияВремя не указано
Задание. Воронка дохода и разработка воронки доходаВремя не указано
Чек-лист "Проверка второго и шестого отделения"Время не указано
Разработка административного отделенияВремя не указано
Прочитать главу книгиВремя не указано
Дополнительные данные о функциях 7-го отделенияВремя не указано
Задание. Проработка оргсхемы седьмого отделенияВремя не указано
Создание и поддержание формы организацииВремя не указано
Дополнительные данные по первому отделениюВремя не указано
Задание. Проработка оргсхемы первого отделенияВремя не указано
Дополнительные данные про 5-ое отделениеВремя не указано
Задание. Проработка оргсхемы пятого отделенияВремя не указано
Дополнительные данные про третье отделениеВремя не указано
Задание. Проработка оргсхемы третьего отделенияВремя не указано
Разработка технического отделенияВремя не указано
Задание. Подготовка сотрудников к совещанию по оргсхемеВремя не указано
Особенности четвертого отделения в разных видах бизнесаВремя не указано
Задание. Проработка оргсхемы четвертого отделенияВремя не указано
Задание. Завершающая вычитка организующей схемыВремя не указано
Подготовка к внедрению организующей схемыВремя не указано
Внедрение оргсхемыВремя не указано
Задание. Совещание по оргсхеме с ключевыми сотрудникамиВремя не указано
Задание. Провести совещание по оргсхемВремя не указано
Упражнение. Воспроизведение оргсхемыВремя не указано
Профессиональный руководительВремя не указано
Роль руководителя и роль специалистаВремя не указано
ОрганизовываниеВремя не указано
Постановка целейВремя не указано
статья "Этапы в работе руководителя"Время не указано
Разрабатывать и внедрять инструкции и политикиВремя не указано
Задание. Функция №4. Обучение подчиненныхВремя не указано
Задание. Функция №5. ПланированиеВремя не указано
Задание. Контроль производства продуктовВремя не указано
Мотивация, управление эмоциями и реакциямиВремя не указано
Задание. Повышение собственной компетентностВремя не указано
Описание должности и распределение функцийВремя не указано
Задание. Четыре вида продукта для составления описания функциВремя не указано
Задание. Описание функций РО1Время не указано
Задание. Дополнительные данные о должностях заместителейВремя не указано
Задание. Описание функций трех заместителеВремя не указано
Задание. Подготовка к собеседованию с потенциальными руководителямВремя не указано
Задание. Описания должностей руководителеВремя не указано
Задание. Провести собеседования с будущими руководителямиВремя не указано
Последовательность действий при заполнении оргсхемВремя не указано
Задание. План по распределению обязанностейВремя не указано
Задание. Составить план распределения функцийВремя не указано
Вопросы и ответы по теме «Оргсхема»Время не указано
Подготовка к делегированию ключевых функцийВремя не указано
Введение и обзор модуля и курсаВремя не указано
Задание. Регламент по использованию оргсхемыВремя не указано
Задание. Подготовиться к обучающему занятию для сотрудников по оргсхемеВремя не указано
Задание. Проведите занятие по оргсхемеВремя не указано
Задание. Подготовьтесь к интервью с будущими руководителями отделенийВремя не указано
Задание. Провести интервью с будущими руководителями отделенийВремя не указано
Подведение итоговВремя не указано
ДелегированиеВремя не указано
ВведениеВремя не указано
Задание. Последовательность действий при делегировании функцийВремя не указано
Задание. Как составить описание отдельной функцииВремя не указано
Задание. Как сформировать должностную папку для делегирования функциВремя не указано
Прояснение должностных обязанностейВремя не указано
Задание. Прояснение должностных обязанностей и план работы на две неделиВремя не указано
Завершение делегированияВремя не указано
Задание. Подготовить приказ о заполнении функцийВремя не указано
Инструкция "Как составлять приказ о заполнении должностей"Время не указано
Задание. Проведите общее собрание персоналаВремя не указано
Задание. Введение функции ответственного за поддержание оргсхемыВремя не указано
Вопросы и ответы по теме «Делегирование»Время не указано
ЗаключениеВремя не указано
Найм и введение в должностьВремя не указано
ВведениеВремя не указано
Полный цикл наймаВремя не указано
Задание. Определить личностные качества и критерииВремя не указано
Задание. Определить оплату трудаВремя не указано
Организовать рабочее местоВремя не указано
Задание. Составить объявления о наймеВремя не указано
Задание. Где и как размещать объявлениеВремя не указано
Скорость наймаВремя не указано
Задание. Предварительный скрининг компетентностиВремя не указано
Задание. Презентация компанииВремя не указано
Задание. Тестовая неделяВремя не указано
Испытательный срокВремя не указано
НаставничествоВремя не указано
Задание. Воронка найма. Контроль процесса наймаВремя не указано
Вопросы и ответы по темеВремя не указано
Создание системы статистикВремя не указано
Общие данные и разработка статистикВремя не указано
Контроль бизнес-процессов с помощью статистикВремя не указано
Что измеряют статистикиВремя не указано
Задание. Как использовать графики статистикВремя не указано
Разные способы подсчета статистикВремя не указано
Задание. Разработать статистики для 2-го отделенияВремя не указано
Задание. Разработать статистики для шестого отделенияВремя не указано
Задание. Разработать статистики для третьего отделенияВремя не указано
Задание. Разработать статистики для четвертого отделенияВремя не указано
Задание. Разработать статистики для пятого отделенияВремя не указано
Задание. Разработать статистики для первого отделенияВремя не указано
Похожие курсы и совпадения: данные сейчас недоступны. Повторить загрузку