Текст площадки «Складчик». Упомянутые цены и обещанные результаты могут быть неактуальны; условия покупки проверяйте у продавца.
Книга Дарюса Радкявичюса представляет собой ироничное, талантливое и абсолютно самобытное историко-философское исследование, рассказывающее читателю о том, как формировавшиеся веками стереотипы западной культуры влияют на современный бизнес-процесс. По мнению автора, руководители крупных компаний век за веком занимаютс
Читать полное описание
О чем книга
Книга Дарюса Радкявичюса представляет собой ироничное, талантливое и абсолютно самобытное историко-философское исследование, рассказывающее читателю о том, как формировавшиеся веками стереотипы западной культуры влияют на современный бизнес-процесс. По мнению автора, руководители крупных компаний век за веком занимаются в основном тем, что идут наперекор основам мироздания, ориентируясь на привычные аксиомы иерархического устройства и пирамидальной структуры любой организации, в то время как в природе не существует иерархических правил - а значит, и в бизнесе им не место. Доказывая свою точку зрения, Дарюс Радкявичюс подогревает любопытство читателя нетривиальными историческими выкладками - к примеру, о Тамплиерах как первых бизнесменах от христианства, тайне святого Грааля, родственных душах Дарвина и Макиавелли и о том, как заповеди пророка Моисея применимы к проблемам современных бизнес-коллективов.
Почему книга достойна прочтения
Аргументируя несостоятельность пирамидальной модели организационного управления, Дарюс Радкявичюс пользуется доводами из области физики, истории и религиоведения, однако это не лишает книгу легкости и ироничности: "В один прекрасный день Бог отправляет своего единственного сына Иисуса (как руководитель - заместителя) на землю для внедрения необходимых изменений…"
Книга будет интересна как опытным бизнесменам, так и тем, кто только начинает изучать мир бизнеса и центральные вопросы существования крупных компаний.
Кто автор
Дарюс Радкявичюс - издатель, бизнес-консультант, сертифицированный практик теории ограничений; эксперт в сфере логистических поставок, решений в продажах и стратегическом анализе процессов, помогающих различным компаниям определять их главные проблемы и разрабатывать новые стратегии развития.
Томас Станюлис - консультант в сфере коммуникаций, магистр образования в Университете Вильнюса, автор четырех художественных книг.
Ключевые понятия
Западная культура, архетипы, пирамидальная модель организационного управления, управление бизнесом.
![Обложка курса: Организационная устойчивость [Harvard Business Review]. Площадка: Складчик](/_next/image?url=%2Fmedia%2Fcourses%2Forganizatsionnaya-ustoychivost-harvard-business-review-skladchik-ece9d173.webp&w=640&q=75)
![Обложка курса: Путь руководителя. Базовые технологии повседневного управления [Дмитрий Виташов]. Площадка: Складчик](/_next/image?url=%2Fmedia%2Fcourses%2Fput-rukovoditelya-bazovye-tekhnologii-povsednevnogo-upravleniy-skladchik-374516f9.webp&w=640&q=75)
![Обложка курса: Стиль 60-хх в моде [Наталья Толкунова]. Площадка: Складчик](/_next/image?url=%2Fmedia%2Fcourses%2Fstil-60-khkh-v-mode-natalya-tolkunova-skladchik-da352ad1.webp&w=640&q=75)
![Обложка курса: Организационная структура [Шетил Сандермоен]. Площадка: Складчик](/_next/image?url=%2Fmedia%2Fcourses%2Forganizatsionnaya-struktura-shetil-sandermoen-skladchik-531374e4.webp&w=640&q=75)