Текст площадки «Складчина.biz». Упомянутые цены и обещанные результаты могут быть неактуальны; условия покупки проверяйте у продавца.
Большинство комплиментов требуют предварительного сбора информации о человеке и часто выглядят как допрос. Другие звучат как лесть или вторжение в душу. Третьи остаются незамеченными.
Читать полное описание
Большинство комплиментов требуют предварительного сбора информации о человеке и часто выглядят как допрос. Другие звучат как лесть или вторжение в душу. Третьи остаются незамеченными.
Мы учим другому подходу.
Вы калибруете собеседника здесь и сейчас, замечаете детали его поведения, позы, его интонации или окружение, и используете особую, проверенную структуру комплимента. Она не требует от вас ничего, кроме внимания. Никаких заготовок, никаких анкет, никаких попыток «узнать человека поближе» перед тем, как сказать что-то приятное.
Эта структура работает потому, что опирается на естественные механизмы восприятия. Комплимент, построенный таким образом, не вызывает сопротивления, быстро создает доверие и формирует у человека новое убеждение о себе самом. Вы просто наблюдаете и говорите так, что собеседник чувствует себя понятым и признанным.
Что вы получите на тренинге:
♥ Научитесь делать комплименты без сбора лишней информации, просто калибруя то, что видите и слышите прямо сейчас
♥ Освоите «боевые» комплименты – нестандартные, парадоксальные фразы, которые играют на контрасте и неожиданных связях. Такие комплименты работают даже в сложных диалогах: когда нужно ответить на подкол, парировать провокацию или мягко указать на противоречие
♥ Поймете, как с помощью комплимента отказывать человеку, не испортив отношения. Например, когда подчиненный просит повышения, а вы хотите сказать «нет», но при этом сохранить его мотивацию
♥ Научитесь побуждать к действию: «Раз ты обладаешь этим качеством, то...» – и человек сам начинает двигаться в нужную вам сторону
♥ Сможете связывать комплемент с миссией – своей, командной или миссией компании. Это даёт дополнительный ресурс или, в определённых контекстах, помогает аккуратно вывести из нересурсного состояния
♥ Разберете разные контексты применения: от публичных выступлений и корпоративов до ежедневной обратной связи сотрудникам и коллегами
Он становится точным инструментом для быстрого установления раппорта, мягкого влияния и управления убеждениями. Вы сможете говорить приятные вещи, которые действительно работают – без фальши, без ощущения манипуляции и без необходимости что-то выпытывать у собеседника.
Ведут онлайн-тренинг
Михаил Пелехатый
Ректор Института Современного НЛП
Самый опытный тренер НЛП в России
Преподаватель МГУ им. М.В. Ломоносова
Александра Данежинская - НЛП-тренер, клинический психолог, креативный продюсер, специалист по метафорическому мышлению
Родион Козлов - НЛП-тренер, специалист по боевой коммуникации
Один курс · разные способы доступа
Где удобнее учиться?
Сравните цену и то, как будете заниматься.
Выбирайте не только по цене
ЦенаСумма и выгодность предложения
Удобство интерфейсаОценка формата занятий
Встроенный просмотрБез скачивания всего курса
Занятия с телефонаБез работы с архивами
Без рекламыПри работе с материалами
Найти нужный моментНе пересматривая весь урок
Разобраться в темеПомощь по содержанию, не куратор
Эти данные взяты из программы и описания площадки. Пустое поле означает, что на странице курса ответа не было.
Сопровождение
Разберете разные контексты применения: от публичных выступлений и корпоративов до ежедневной обратной связи сотрудникам и коллегамиПроверено 24.09.2026 · Источник ↗︎
Сопровождение
♥ Разберете разные контексты применения: от публичных выступлений и корпоративов до ежедневной обратной связи сотрудникам и коллегамиПроверено 28.09.2026 · Источник ↗︎
Сопровождение
♥ Разберете разные контексты применения: от публичных выступлений и корпоративов до ежедневной обратной связи сотрудникам и коллегамиПроверено 28.09.2026 · Источник ↗︎
Продавцы могут по-разному указать название, автора и программу. Ниже приведены отдельные описания источников.
СкладчикКомплименты, которые работают: без лишних слов и фальши [Институт Современного НЛП] [Михаил Пелехатый, Александра Данежинская, Родион Козлов]
Указаны на площадке: Институт Современного НЛП, Михаил Пелехатый, Александра Данежинская, Родион Козлов
Большинство комплиментов требуют предварительного сбора информации о человеке и часто выглядят как допрос. Другие звучат как лесть или вторжение в душу. Третьи остаются незамеченными.
Мы учим другому подходу.
Вы калибруете собеседника здесь и сейчас, замечаете детали его поведения, позы, его интонации или окружение, и используете особую, проверенную структуру комплимента. Она не требует от вас ничего, кроме внимания. Никаких заготовок, никаких анкет, никаких попыток «узнать человека поближе» перед тем, как сказать что-то приятное.
Эта структура работает потому, что опирается на естественные механизмы восприятия. Комплимент, построенный таким образом, не вызывает сопротивления, быстро создает доверие и формирует у человека новое убеждение о себе самом. Вы просто наблюдаете и говорите так, что собеседник чувствует себя понятым и признанным.
Что вы получите на тренинге:
Научитесь делать комплименты без сбора лишней информации, просто калибруя то, что видите и слышите прямо сейчас
Освоите «боевые» комплименты – нестандартные, парадоксальные фразы, которые играют на контрасте и неожиданных связях. Такие комплименты работают даже в сложных диалогах: когда нужно ответить на подкол, парировать провокацию или мягко указать на противоречие
Поймете, как с помощью комплимента отказывать человеку, не испортив отношения. Например, когда подчиненный просит повышения, а вы хотите сказать «нет», но при этом сохранить его мотивацию
Научитесь побуждать к действию: «Раз ты обладаешь этим качеством, то...» – и человек сам начинает двигаться в нужную вам сторону
Сможете связывать комплемент с миссией – своей, командной или миссией компании. Это даёт дополнительный ресурс или, в определённых контекстах, помогает аккуратно вывести из нересурсного состояния
Разберете разные контексты применения: от публичных выступлений и корпоративов до ежедневной обратной связи сотрудникам и коллегами
Он становится точным инструментом для быстрого установления раппорта, мягкого влияния и управления убеждениями. Вы сможете говорить приятные вещи, которые действительно работают – без фальши, без ощущения манипуляции и без необходимости что-то выпытывать у собеседника.
Ведут онлайн-тренинг
Михаил Пелехатый
Ректор Института Современного НЛП
Самый опытный тренер НЛП в России
Преподаватель МГУ им. М.В. Ломоносова
Александра Данежинская - НЛП-тренер, клинический психолог, креативный продюсер, специалист по метафорическому мышлению
Родион Козлов - НЛП-тренер, специалист по боевой коммуникации
Содержание обучения
Что в программе
01Программа курса66 уроков
Вебинар IВремя не указано
Пирамида логический уровнейВремя не указано
→ Иерархия мышления и принципы восприятияВремя не указано
→ Разные типы информации: конкретная и абстрактнаяВремя не указано
→ Как связать уровни для создания гармоничного высказыванияВремя не указано
Искусство связывания логический уровнейВремя не указано
→ Как разные комбинации уровней влияют на восприятие ваших словВремя не указано
→ Почему одни формулировки звучат как вторжение, а другие как похвалаВремя не указано
→ Поиск оптимальной формулы для искреннего и приятного откликаВремя не указано
Скрытые возможности позитивного высказыванияВремя не указано
→ Как правильно услышанные слова формируют внутреннюю опору собеседникаВремя не указано
→ Использование этой опоры для дальнейшего взаимопониманияВремя не указано
→ Преимущество работы с только что созданным настроемВремя не указано
Практическая частьВремя не указано
Участники отрабатывают полученную структуру в общении друг с другом.Время не указано
Вебинар IIВремя не указано
Образное мышление и ассоциацииВремя не указано
→ Роль ассоциативного мышления в создании точных характеристикВремя не указано
→ Как быстро находить неочевидные связиВремя не указано
→ Разные типы ассоциативных переходов: разветвленные и углубленные
«В Курсе» — наш основной вариант для перехода. В таблице — возможности сервисов; состав конкретного курса уточняйте перед оплатой.
Как мы оцениваем и что входит в доступ
Звёзды — наша оценка, не отзывы покупателей. Удобство: 2 базовых балла, по одному за занятия без обязательного скачивания, навигацию по курсу и встроенного помощника. Оценка описывает формат сервиса, а не проверку каждого урока.
Цена сравнивается только при подтверждённых одинаковых тарифе, сроке и виде оплаты. Разница с минимальной ценой до 10% — 5 звёзд, до 30% — 4, до 60% — 3, до 100% — 2, больше — 1. Устаревшие и неизвестные цены не оцениваются. Прочерк означает, что данных недостаточно, а не что функции нет.
В Курсе
Курс ещё не подтверждён в библиотеке. Пока доступен поиск во «В Курсе»; цену и возможность добавления нужно уточнить.
Складчик
Условия оплаты
Взнос за участие на площадке: 442 ₽. Доступность материала зависит от стадии сбора.
Разберете разные контексты применения: от публичных выступлений и корпоративов до ежедневной обратной связи сотрудникам и коллегами
На странице площадки указано: Стоимость 12000 рублей; Взнос 442 р.. Тип платежа, актуальность и соответствие полной цене курса требуют проверки.
Условия проверены 24.09.2026. Перед оплатой проверьте состав предложения у продавца.
Складчина.biz
Условия оплаты
Взнос за участие на площадке: 653 ₽. Доступность материала зависит от стадии сбора.
♥ Разберете разные контексты применения: от публичных выступлений и корпоративов до ежедневной обратной связи сотрудникам и коллегами
Условия проверены 28.09.2026. Перед оплатой проверьте состав предложения у продавца.
Складчина.biz[Институт Современного НЛП] Комплименты которые работают без лишних слов и фальши (Михаил Пелехатый)
Указаны на площадке: Институт Современного НЛП, Михаил Пелехатый
Большинство комплиментов требуют предварительного сбора информации о человеке и часто выглядят как допрос. Другие звучат как лесть или вторжение в душу. Третьи остаются незамеченными.
Мы учим другому подходу.
Вы калибруете собеседника здесь и сейчас, замечаете детали его поведения, позы, его интонации или окружение, и используете особую, проверенную структуру комплимента. Она не требует от вас ничего, кроме внимания. Никаких заготовок, никаких анкет, никаких попыток «узнать человека поближе» перед тем, как сказать что-то приятное.
Эта структура работает потому, что опирается на естественные механизмы восприятия. Комплимент, построенный таким образом, не вызывает сопротивления, быстро создает доверие и формирует у человека новое убеждение о себе самом. Вы просто наблюдаете и говорите так, что собеседник чувствует себя понятым и признанным.
Что вы получите на тренинге:
♥ Научитесь делать комплименты без сбора лишней информации, просто калибруя то, что видите и слышите прямо сейчас
♥ Освоите «боевые» комплименты – нестандартные, парадоксальные фразы, которые играют на контрасте и неожиданных связях. Такие комплименты работают даже в сложных диалогах: когда нужно ответить на подкол, парировать провокацию или мягко указать на противоречие
♥ Поймете, как с помощью комплимента отказывать человеку, не испортив отношения. Например, когда подчиненный просит повышения, а вы хотите сказать «нет», но при этом сохранить его мотивацию
♥ Научитесь побуждать к действию: «Раз ты обладаешь этим качеством, то...» – и человек сам начинает двигаться в нужную вам сторону
♥ Сможете связывать комплемент с миссией – своей, командной или миссией компании. Это даёт дополнительный ресурс или, в определённых контекстах, помогает аккуратно вывести из нересурсного состояния
♥ Разберете разные контексты применения: от публичных выступлений и корпоративов до ежедневной обратной связи сотрудникам и коллегами
Он становится точным инструментом для быстрого установления раппорта, мягкого влияния и управления убеждениями. Вы сможете говорить приятные вещи, которые действительно работают – без фальши, без ощущения манипуляции и без необходимости что-то выпытывать у собеседника.
Ведут онлайн-тренинг
Михаил Пелехатый
Ректор Института Современного НЛП
Самый опытный тренер НЛП в России
Преподаватель МГУ им. М.В. Ломоносова
Александра Данежинская - НЛП-тренер, клинический психолог, креативный продюсер, специалист по метафорическому мышлению
Родион Козлов - НЛП-тренер, специалист по боевой коммуникации
Программа этой площадки
Программа курса
Получено 28.09.2026
Sharewood«Комплименты, которые работают: без лишних слов и фальши [Институт Современного НЛП]» [Михаил Пелехатый, Александра Данежинская, Родион Козлов]
Указаны на площадке: Институт Современного НЛП, Михаил Пелехатый, Александра Данежинская, Родион Козлов
Большинство комплиментов требуют предварительного сбора информации о человеке и часто выглядят как допрос. Другие звучат как лесть или вторжение в душу. Третьи остаются незамеченными.
Мы учим другому подходу.
Вы калибруете собеседника здесь и сейчас, замечаете детали его поведения, позы, его интонации или окружение, и используете особую, проверенную структуру комплимента. Она не требует от вас ничего, кроме внимания. Никаких заготовок, никаких анкет, никаких попыток «узнать человека поближе» перед тем, как сказать что-то приятное.
Эта структура работает потому, что опирается на естественные механизмы восприятия. Комплимент, построенный таким образом, не вызывает сопротивления, быстро создает доверие и формирует у человека новое убеждение о себе самом. Вы просто наблюдаете и говорите так, что собеседник чувствует себя понятым и признанным.
Что вы получите на тренинге:
♥ Научитесь делать комплименты без сбора лишней информации, просто калибруя то, что видите и слышите прямо сейчас
♥ Освоите «боевые» комплименты – нестандартные, парадоксальные фразы, которые играют на контрасте и неожиданных связях. Такие комплименты работают даже в сложных диалогах: когда нужно ответить на подкол, парировать провокацию или мягко указать на противоречие
♥ Поймете, как с помощью комплимента отказывать человеку, не испортив отношения. Например, когда подчиненный просит повышения, а вы хотите сказать «нет», но при этом сохранить его мотивацию
♥ Научитесь побуждать к действию: «Раз ты обладаешь этим качеством, то...» – и человек сам начинает двигаться в нужную вам сторону
♥ Сможете связывать комплемент с миссией – своей, командной или миссией компании. Это даёт дополнительный ресурс или, в определённых контекстах, помогает аккуратно вывести из нересурсного состояния
♥ Разберете разные контексты применения: от публичных выступлений и корпоративов до ежедневной обратной связи сотрудникам и коллегами
Он становится точным инструментом для быстрого установления раппорта, мягкого влияния и управления убеждениями. Вы сможете говорить приятные вещи, которые действительно работают – без фальши, без ощущения манипуляции и без необходимости что-то выпытывать у собеседника.
Ведут онлайн-тренинг
Михаил Пелехатый
Ректор Института Современного НЛП
Самый опытный тренер НЛП в России
Преподаватель МГУ им. М.В. Ломоносова
Александра Данежинская - НЛП-тренер, клинический психолог, креативный продюсер, специалист по метафорическому мышлению
Родион Козлов - НЛП-тренер, специалист по боевой коммуникации
Программа этой площадки
Программа курса
Получено 28.09.2026
Время не указано
Опора на каналы восприятияВремя не указано
→ На что обратить внимание в визуальном образе собеседникаВремя не указано
→ Как использовать особенности звучания и речиВремя не указано
→ Как задействовать ощущения и пластику движенияВремя не указано
Практическая частьВремя не указано
Участники применяют новые знания о восприятии для построения своих высказываний.Время не указано
Вебинар IIIВремя не указано
Речевые парадоксы: игра на контрастеВремя не указано
→ Соединение противоположных качеств в одной фразеВремя не указано
→ Почему противоречие привлекает внимание и усиливает эффектВремя не указано
Особый формат высказыванийВремя не указано
→ Схема построения фразы с переходом к противоположностиВремя не указано
→ Как вывести диалог на уровень более широкого обобщенияВремя не указано
→ Искусство задавать развивающие вопросы о способностяхВремя не указано
Практическая частьВремя не указано
Участники осваивают приемы контрастных формулировок на практике.Время не указано
Вебинар IVВремя не указано
Речевые парадоксы: тонкая грань схожестиВремя не указано
→ Разделение близких по смыслу понятийВремя не указано
→ Как показать разницу там, где кажется, что ее нетВремя не указано
Вариации сложных высказыванийВремя не указано
→ Схема построения фразы с переходом к смежному качествуВремя не указано
→ Выявление различий между похожими проявлениямиВремя не указано
→ Вопросы, направляющие мышление к управлению группой навыковВремя не указано
Практическая частьВремя не указано
Участники тренируются в создании утонченных парадоксальных формулировок.Время не указано
Вебинар VВремя не указано
Тактика и уместность примененияВремя не указано
→ В каких ситуациях уместно начинать диалог с позитивной нотыВремя не указано
→ Использование в рабочей коммуникации и обратной связиВремя не указано
→ Нюансы публичных и неформальных мероприятийВремя не указано
→ Как реагировать, когда просят высказать мнение о другомВремя не указано
Стратегическое применение в сложных переговорахВремя не указано
→ Как мягко обозначить границы или отказать, сохранив лицо собеседникаВремя не указано
→ Способы побуждения к действию через подтверждение сильных сторонВремя не указано
→ Ответ на вызов или провокацию без перехода в защитуВремя не указано
→ Принцип «нового направления»: после создания напряжения важно предложить путьВремя не указано
Выход на масштабные смыслыВремя не указано
→ Как связать личные качества с более широким контекстом и задачамиВремя не указано
→ Обозначение значимости в рамках большой системыВремя не указано
→ Энергия большого смысла и ее двойственное воздействиеВремя не указано
Практическая частьВремя не указано
Участники закрепляют навык комплексного высказывания с предложением дальнейшего шага.Время не указано
Внимание - практическая работа участников в залах не записываетсяВремя не указано
Что в результатеВремя не указано
Комплимент перестаёт быть просто вежливостью или дежурной фразой.Время не указано
Похожие курсы и совпадения: данные сейчас недоступны. Повторить загрузку