Мастер Сложных Переговоров: как уверенно побеждать в жестких переговорах (Александр Тарасов)

​ Ключевой навык успешного человека – уметь убеждать оппонента и выигрывать переговоры Тренинг «Как уверенно побеждать в жестких переговорах» — это 2 дня интенсивной теории и практики, во время которых вы узнаете: как противостоять давлению жесткого оппонента, как грамотно отстаивать свою точку зрения, как сохранять эмоциональное равновесие, как убеждать и разубеждать подготовленного переговорщика и получать нужный вам результат. Я умею очень быстро договариваться с людьми и убеждать своих оппонентов. Хочу дать вам самые эффективные инструменты убеждения, которые сейчас есть в сообществе переговорщиков. Убеждать и побеждать — это то, что сэкономит вам кучу времени, сил и денег в ближайшие 10 лет! ВАШ РЕЗУЛЬТАТ ОТ ПРИМЕНЕНИЯ НАВЫКОВ «ЖЕСТКИХ ПЕРЕГОВОРОВ» В РЕАЛЬНОЙ ЖИЗНИ: 1 РАБОТА С ПОСТАВЩИКАМИ • Закупка товара по лучшей цене. • Получение лучших условий по срокам и логистике. • Извлечение дополнительной выгоды из сбоев у поставщика. 2 РАБОТА С ПОДРЯДЧИКАМИ • Работа с подрядчиками по минимальной предоплате. • Возмещение убытков при срыве подрядчиком сроков. • Улучшение качества исполнение работ подрядчиком. 3 РАБОТА С КЛИЕНТАМИ • Увеличение количества выигранных сделок. • Увеличение среднего чека сделок. • Сокращение цикла сделки. 4 РАБОТА С СОТРУДНИКАМИ • Усиление личного влияния на сотрудников. • Снижение количества конфликтных ситуаций. • Повышение результативности персонала. 5 ЛИЧНОЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ СОСТОЯНИЕ • Сокращение затрат энергии на ведение переговоров. • Отсутствие физической усталости после переговоров. • Сохранение внутреннего эмоционального равновесия. 6 НАВЫКИ ВЛИЯНИЯ • Четкая, простая и прикладная концепция влияния на человека. • Воздействие на «бессознательное» для усиления влияния на оппонента. • Повышение собственной весомости и уровня энергии в переговорах для усиления воздействия на оппонента. ДЛЯ КОГО ЭТОТ ТРЕНИНГ: СОБСТВЕННИКОВ БИЗНЕСА которые хотят выигрывать сложные переговоры с высокой ценой вопроса РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ которые хотят усилить свое влияние на подчиненных и повысить уровень лидерства МЕНЕДЖЕРОВ ПО ЗАКУПКАМ которым нужно научиться «выбивать» из поставщика лучшие условия сделки МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ которые хотят научиться работать со сложными, статусными клиентами и легко решать конфликтные ситуации МЕНЕДЖЕРОВ ПРОЕКТОВ которые хотят уметь грамотно отстаивать свои интересы перед заказчиками и не давать себя «прогибать