Основы экзистенциального коучинга [Life practic] [Альфрид Лэнгле]

Основы экзистенциального коучинга* [Life practic] [Альфрид Лэнгле] Даты проведения: с 1 июня по 6 июля 2023 года​ ​ Познакомьтесь с инструментом, который поможет сегодня и сейчас проживать свою уникальную жизнь в согласии с собой. ​ *Экзистенциальный коучинг - молодое направление экзистенциальной практики, которое помогает ощущать устойчивость при любых переменах, находить смысл в разных ситуациях и развивать внутреннюю чувствительность, которая становится источником энергии и ориентиром для достижения поставленных задач. Зачем нужно обучаться экзистенциальному коучингу? Человек во все времена искал ответ на важный вопрос: «Зачем я живу?» Иначе говоря, в чем смысл моей жизни? Тот, кто его нашел, уже точно не согласится на просто существование и жизнь на автомате. «У нас нет другого времени, помимо того, в котором мы живем» Как проживать каждый свой день осознанно, в контакте с собой и своими ценностями, получать удовольствие от рабочей деятельности, добиваться успеха, расти, развиваться, становиться тем, кем мечтал быть? Разгадка этого, казалось бы, сложного кейса есть в инструментах экзистенциального коучинга. Его суперсила — развитие способности сонастроиться с собой и своими эмоциями и благодаря этому проживать осмысленную и наполненную жизнь, несмотря на непредсказуемость и загруженность современного времени, без выгорания и переутомления. Кому будет полезно освоить этот вид коучинга? Коучам разных школ и направлений которые сталкиваются с глубокими личными трудностями клиентов и желают расширить возможности своей практики, чтобы эффективнее решать поставленные задачи Топ-менеджерам и руководителям желающим видеть на рабочих местах сотрудников с горящими глазами, влюбленных и вовлеченных в свою работу и быстро адаптирующихся к разного рода переменам Психологам и психотерапевтам которые помогают с запросами по теме выгорания, самореализации, прокрастинации,перфекционизма, синдрома самозванца и хотят использовать новые пути помощи для повышения качества работы HR-специалистам и всем, кто отвечает за набор, адаптацию и обучение персонала чтобы лучше понимать мотивы и поведение сотрудников, помогать им разрешать конфликты, удерживать ценных людей на рабочих местах, помогать им расти внутри компании Наставникам и менторам нацеленным на результат и стремящимся бережно, но эффективно привести подопечных к долгожданным переменам, чтобы быть успешным и востребованным в своей сфере Всем, кто стремится к более качественной жизни хочет знать и использовать свои опоры и ресурсы, осознанно принимать решения, менять то, что не нравится, жить и работать с глубоким пониманием смысла всего происходящего На что способен экзистенциальный коучинг? Справиться с давлением на работе и обходиться со стрессом в сфере, которая занимает большую часть нашей жизни Найти радость в своей деятельности и справиться со скукой, чтобы получать удовольствие от каждого дня Избавиться от ощущения “пешки” в шахматной игре или “винтика в системе” и обрести смысл в том, что делаешь Разрешить противоречие внешних целей и внутренних ценностей и сэкономить огромное количество ресурсов, которые можно направить на реализацию своей истинной сущности Видеть возможности в трудно решаемых проблемах, не буксовать на месте, а расти, несмотря на возникающие сложности и непредсказуемость мира Развить аутентичность и самоценность, чтобы «быть, а не казаться», жить свою уникальную, неповторимую и наполненную своими личными смыслами жизнь Женщина 35 лет занимает руководящую должность уже четыре года и возглавляет отдел из 20 сотрудников. На первой встрече с коучем без особых подсказок она начинает подробно рассказывать о своей работе, хороших отношениях с начальником и о том, как давно она работает над развитием лидерских качеств. За это время у нее накопился "арсенал" знаний о лидерстве. Тренинги, которые она посещала, были очень интересными, особенно по теме стиля руководства. Теперь ее цель - использовать все эти знания вместе с опытным коучем по управлению, чтобы оценить, в каком направлении ей следует дальше развиваться. На вопрос коуча, каких целей она хочет достичь здесь, она, не задумываясь, отвечает: "Я хочу разработать лучшую практику, чтобы иметь возможность руководить еще лучше", переводит дыхание и собирается продолжать. Коуч пользуется паузой в дыхании клиентки и на фоне четырех фундаментальных мотиваций делает первое глубокое предложение: "Вы хотите привнести в мир что-то свое?". Клиентка делает паузу, некоторое время молчит и отвечает спокойным голосом со слезами на глазах: "Вы первый коуч, который сразу понял, о чем я". Задача коучинга, которая на "поверхности" казалась правдоподобной и ясной, в данном случае оценка знаний о лидерстве и разработка лучшей практики, теперь могла достичь новой глубины в свете экзистенциальных стремлений человека. При этом коуч не выходил за границы вмешательства коучинга. На последующих сессиях речь шла не о стиле руководства, техниках или оценках лидерских знаний, а о развитии своего личного стиля руководства и таких вопросах, как "что для меня важно при руководстве", "что важно для меня", "как я могу быть аутентичным", "чем я хочу запомниться своим сотрудникам". Всего через пять сессий, посвященных этому фокусу, коучинг был завершен. Что входит в обучение? 2 лекции по 2 часа в прямом эфире от Альфрида Лэнгле 2 демо-сессии с реальным клиентом в прямом эфире от приглашенного спикера Доступ к записям лекций в течение 6 месяцев Доступ к записям** демо-сессий с приглашенным спикером в течение 6 месяцев Именной сертификат участника