Практика нормирования труда [2021] [Формула труда]

Практика нормирования труда [2021] Формула труда После обучения Вы самостоятельно выполните любой проект по нормированию. Программа повторяет все этапы работы консультанта на проектах. Вы получаете шаблоны, которые мы сами используем в работе. Практические домашние задания помогают отработке навыков. 1. Авторские методики консультантов-практиков с опытом реализации более 100 проектов по нормированию труда в большинстве отраслей экономики. 2. Курс имеет достаточную продолжительность для выполнения большого количества "домашних заданий", учитывающих различную отраслевую специфику (производство, строительство, логистика и т.п.). 3. Индивидуальный подход к обучению - в ходе курса каждый слушатель сможет детально проработать вместе с преподавателем свой собственный кейс. 1. Навык сбора первичных данных Проведение хронометражей, фотографий рабочего дня, интервью с сотрудниками, составление запросов на статистические данные, изучение регламентирующих документов.​ 2. Навык анализа статистики Получение и анализ статистических данных об объемах выполняемых работ по нормируемым должностям за длительный период времени.​ 3. Навык расчета целевой численности Создание моделей расчета целевой численности в Excel, визуализация данных расчетов и разработка инструментов аналитики (дашбордов).​ 4. Навык обработки данных Анализ затрат рабочего времени, оформление листов хронометражных наблюдений, анализ функций по результатам интервью.​ 5. Навык разработки норм труда Разработка технико-нормировочных карт (норм труда) расчетно-аналитическим и аналитически-исследовательским методами.​ 6. Навык оптимизации процессов Анализ потерь в организации труда и разработка мероприятий по повышению эффективности операций, совершенствованию процессов.​ Модуль 1 - Анализ функций Как обычно, начинаем с подготовки к нормированию труда. Будем изучать методику интервью по функциям. А заодно ответим на вопрос, как вообще можно нормировать незнакомые профессии и виды работ.​ Модуль 2 - Применение анализа функций Вообще, анализ функций – настолько универсальный метод, что мы целый урок посвятили одним только кейсам по его применению. В этом уроке минимум теории, и максимум практики!​ Модуль 3 - Проведение интервью Одни нормировщики считают, что во время нормирования их часто обманывают (и они правы). Другие считают, что им почти всегда удается выяснить истинное положение дел (так оно и есть). В этом уроке мы разберемся, почему так получается (и что делать).​ Модуль 4 - Фотография рабочего дня Основная ценность этого урока состоит в том, что вы получите Excel-шаблон для проведения наблюдений... Это шутка, конечно. Но с долей правды.​ Модуль 5 - Психологические приёмы наблюдений Еще один урок «про психологию». Расскажем, как замечать и записывать все, что вам нужно замечать и записывать во время фотографии рабочего дня. И еще расскажем про то, как записывать свои наблюдения так, чтобы их приятно было читать.​ Модуль 6 - Анализ затрат рабочего времени Обработка фотографии рабочего дня – одно из самых скучных занятий на свете. И вы получите еще один Excel-шаблон, может быть выучите пару новых функций… Но, мы собрали для вас несколько кейсов. Покажем, как визуализировать скучные таблицы. Какие бывают выводы и предложения, что дальше делать с результатами наблюдений.​ Модуль 7 - Разработка норм труда Много разных формул и коэффициентов. Будет трудно, эта тема требует жертв. Зато будет легче «в бою» - на следующих уроках, где эти формулы и коэффициенты используются в Excel.​ Модуль 8 - Технико-нормировочная карта Разбираем очередной Excel-шаблон. Пригодятся формулы и коэффициенты прошлого урока. Более 5 лет мы делали универсальную, единую ТНК, которую можно использовать вообще в любых проектах. Будет весело, если у нас не получилось. Проверить можете только вы!​ Модуль 9 - Хронометраж Казалось бы, самая проста тема в нормировании. Просто берете секундомер и замеряете операции. Однако, это не все! В этом уроке мы расскажем, что еще нужно делать при проведении хронометражных наблюдений.​ Модуль 10 - Аналитически-расчётный метод Вы можете спросить, зачем нужен этот урок? Это же расчет по справочникам прошлого века... На самом деле, есть полезные штуки, которые вы найдете только в НИИ труда и в этих справочниках, и больше их нигде нет.​ Модуль 11 - Расчёт явочной численности на смену Опять формулы, только теперь про расчет численности. Это все, что нужно знать про содержание данного урока. Да, будет пара примеров. Труднейшее, просто неподъемное, домашнее задание!​ Модуль 12 - Расчёт явочной численности на месяц На этом уроке будет то же самое, что и на прошлом, но в разрезе периодов времени. Поэтому будет немного теории про статистику, про выборки, про нормальное распределение, в конце концов.​ Модуль 13 - Расчёт численности вспомогательного персонала Например, вы умеете получать из воздуха 5% повышения производительности труда? Вот вообще без каких-либо затрат, без инвестиций, даже без консалтинга! После урока вы, возможно, научитесь этому фокусу!​ Модуль 14 - Расчёт численности управленческого персонала На руководителя должно приходиться от 7 до 14 подчиненных. Консультанты говорят, это лучшие практики. Крупнейшие холдинги фиксируют это в своих политиках. А мы расскажем, откуда на самом деле взялись эти цифры и как их посчитали (возможно, вы удивитесь).​ Модуль 15 - Формирование графиков работы Идеальный расчет численности легко испортить неправильным графиком работы. Простои и сверхурочные – как Сцилла и Харибда, между которыми лавирует нормировщик. На этом уроке поговорим о том, как вылавировать при разработке графиков.​ Модуль 16 - Формирование штатных расписаний Чтобы из явочной численности получить штатную, нужно ее умножить на коэффициент неявок. Еще пара нюансов, связанных с разными графиками работы. И еще пара слов про то, как округлять полученное значение (не так, как все, есть другой способ).​ Модуль 17 - Проектирование калькуляторов численности Расчеты должны быть не только точными, но и красивыми! Поэтому наш предпоследний урок мы посвятили основам визуализации и дизайна, применительно к нашим сложным математическим вычислениям.​ Модуль 18 - Разработка калькуляторов численности Пошаговая инструкция, как своими руками сделать калькулятор численности в Excel. Модель обучения – «делай как я». Преподаватель показывает, вы то же самое повторяете на своих компьютерах.​