Продажи. Особенности работы на каждом этапе продаж - Этап 4. Разделение труда в продажах [Дмитрий Зорин] [Основы торговли]

Курс "Основы торговли", раздел "Продажи", лекция "Разделение труда в продажах". Дмитрий Зорин - работал учителем в школе; - руководил рекламным агентством; - руководил типографией; - руководил инвестиционно- строительной компанией; - сегодня занят в управление проектами в условиях дефицита финансирования и жесткого ограничения ресурсов, - вывод компаний из кризиса, с последующим получением доли в ней. Разработал собственную систему создания и управления бизнесом на основе анализа типовых системных ошибок и их причинно-следственных связей. Любимые темы:....................................... - продажи, маркетинг; - управление, финансы, инвестиции; - корректировка западных методов для работы в условиях постсоветского пространства;Любимые цитаты: - Нет ничего невозможного для того, кому не придется это делать самому. - Работа мастера видна только мастеру, по уровню не ниже. - Чем больше бесполезен человек, тем больше его труд похож на подвиг. Я в продажах с 1992-го. Меня никто не учил продажам. Я учился сам. Учился у русских, арабов, индусов, итальянцев… Учился, читая книги. Выискивал по крупицам принципы, методики, техники из открытых источников. Проверял на практике и оставлял то, что работает. У нас не учат продажам. У нас учат обслуживать. Учат, как вести себя с покупателем. Учат, как вести переговоры. Учат делать сайты и писать тексты. А продажам не учат. Дают много интересной информации, но не объясняют, что я должен сделать по пунктам, чтобы увеличить количество своих денег с рынка. Клуб создан для восполнения этого пробела. Я научился. У меня есть ответы на все вопросы по продажам. Из практики. Из собственной. Вы не глупее меня и тоже сможете найти все нужные знания сами в открытых источниках. Я потратил на это 11 лет. Я создал этот клуб, чтобы вы сэкономили 11 лет. Как минимум. Чтобы вы стали богаче и уверенней. Как максимум. Одна из самых сложных задач в продажах – это выход на регулярную ритмичность. Без нее невозможно нормально планировать, требовать, автоматизировать. Вторая по важности задача – это создание системы разделенного труда в продажах. Без решения этой задачи, Гость, тебе не выстроить цеховые и конвейерные процессы в продажах. Особенно важно, что эти задачи считались нерешенными в малом и среднем бизнесе. Теперь вы узнаете, как их решить. Алгоритм роста и масштабирования Теоретические основы разделения труда Что мешает разделять труд в отделе продаж Минимальные условия для создания системы разделения труда Алгоритм создания системы разделения труда в отделе продаж _________________________________________тематичные складчины___________________ Авторский курс "Маркетинг" Авторский курс "Основы торговли" Авторский курс "Управление людьми" ВСЕ отдельные семинары по ССЫЛКЕ ВСЕ складчины [ZCLUB] на skladchik.com