Психология лидерства [psyfactor.org]

Благо материал по достоинству оценили еще не многие, у вас есть шанс получить в чем то уникальные знания Психология лидерства. Имидж лидера и психология лидерского поведения.​ Обучающий курс для всех, кто чувствует, что способен на большее и мечтает реализовать себя. Лидерские качества нужны не только политическим вождям и руководителям транснациональных корпораций. Умение активно воздействовать на социальную реальность — это основа любого успешного бизнеса, любой успешной карьеры, общественной или научной деятельности. Кто сказал, что лидером надо родиться? Лидерский ресурс может развить в себе почти каждый. Просто доверьтесь профессионалам. Для кого этот курс: Для тех, кому надоело быть «офисным планктоном» — безропотной серой массой, от которой ничего не зависит. Кто хочет самостоятельно управлять своей судьбой и влиять на судьбы окружающих, воодушевлять их и вести за собой. Для молодых руководителей, недавно получивших свою первую должность. Которые желают развить свой лидерский потенциал, научиться эффективно управлять коллективом. Для опытных управленцев, создающих новую организацию или реформирующих старую. Если они хотят избежать серьезных ошибок и добиться максимальных результатов в кратчайшие сроки. Для успешных людей, которые уже достигли многого в жизни, но мечтают обрести новые цели и покорить новые вершины в социальной иерархии. Для всех, кто интересуется личным саморазвитием, психологией лидерства, механизмами власти и подчинения в обществе, кто стремится изменить собственную жизнь и жизнь других людей. Что дается: Методики развития лидерского потенциала. Принципы создания лидерского имиджа. Основные приемы лидерской коммуникации. Примеры лидерского поведения в различных ситуациях. Способы лидерского влияния и мотивирования партнеров по общению. Основные темы курса: 1. Лидерство и власть: сходство и различие. 2. Биологические и социальные основы лидерства. 3. Элементы психологической теории лидерства. А. Структура и динамика лидерства. Понятие социально-психологического ресурса лидера. Психо-физиологический потенциал лидера. Социально-культурный и экономический потенциал. Практический потенциал. Динамика лидерства. Поведение лидера и групповые социально-психологические процессы. Б. Легитимность лидера. Почему лидер всегда значим для окружающих. Основы психологии подчинения. Кому и когда готовы подчинятся люди. В. Символика лидерства. По каким признакам окружающие «узнают» потенциального лидера. Общее выражение лица. Поза и жесты. Особенности голоса. Манера ведения диалога. Особое поведение. Принадлежность к «избранным». Специальная одежда. 4. Средства, которыми создается особая социально-психологическая роль или «миф» лидера. 5. Основные приемы лидерской коммуникации. 6. Отработка техник лидерской самопрезентации. Методы адаптации к условиям среды. Способы презентации идей. Способы самоподачи. Формы лидерского поведения. 7. Формирование специальных умений оказания влияния на партнеров по общению. Как овладеть искусством понимать больше, чем сказано. Психологические методы понимания партнера и выявления скрываемых им реакций. Техники невербального лидерского поведения в различных ситуациях. Речь лидера: лексико-грамматические характеристики. Психологические правила формулирования устных распоряжений. Формулы эффективной критики. Как правильно отдавать приказы. Методы эмоционального влияния и мотивирования партнеров по общению. «Игра на чужом поле». Техники перехвата лидерской инициативы. 8. Персональный имидж делового человека (индивидуальная работа). Габитарный (внешний) имидж и индивидуальный стиль. Разработка оптимальной линии поведения. Основы делового этикета.