Рассылка по лидерству в IT и инженерии (1 месяц) [Грегор Ойстерсек]

Engineering leadership newsletter [Gregor Ojstersek] Язык английский Одна из самых быстрорастущих рассылок для инженеров и менеджеров. Написана Gregor Ojstersek, инженерным лидером, который вырос в своей карьере от инженера до CTO. Вы можете ожидать 2 статьи каждую неделю. Платный выпуск по средам и бесплатный выпуск по воскресеньям. Вы можете найти здесь всё, что вас заинтересует, и попробовать это в вашем конкретном случае. Дайте мне знать, как всё прошло! Темы обычно посвящены лидерству, менеджменту, всему, что связано с инженерией, разработке масштабируемых продуктов, построению команд и т.д. Цель — помочь: Инженерам, которые хотят продвинуться в своей карьере. Инженерным лидерам, которые впервые находятся в роли инженерного лидера. Опытным инженерным лидерам, которые хотят оставаться в курсе актуального. Основателям, которые хотят узнать, что нужно для построения высокоэффективной инженерной организации. Всем, кто хочет больше узнать о темах инженерного лидерства в целом. Эта рассылка финансируется платными подписками от таких читателей, как вы. Рассмотрите возможность стать платным подписчиком, чтобы получить полный опыт! Платные подписчики получают: 12 учебных треков и полный архив из 200+ статей 29 руководств, шаблонов и инфографик для того, чтобы стать отличным инженерным лидером (стоимостью $400) 12 учебных треков Здесь вы можете найти 12 учебных треков, доступных для того, чтобы стать инженерным мультипликатором. 1. Навыки, связанные с людьми Стать лучшим лидером Стать лучше в коммуникации Стать отличным человеком, с которым приятно работать Стать лучше в командной работе и эмоциональном интеллекте Строить хорошие отношения Баланс между работой и личной жизнью 2. Умение хорошо решать проблемы Стать прагматичным и находчивым Использовать ИИ, чтобы стать мультипликатором Стать лучше в продуктовом/бизнес-мышлении Понимать данные из отраслевых отчётов Быть продуктивным Развивать свою сеть контактов Архив из 200+ статей Стоит ли переходить с роли Engineering Manager обратно в IC? Как вырасти от Senior до Staff Engineer в эпоху ИИ Как Tech Lead OpenAI Codex занимается разработкой с помощью ИИ Компания продуктовых инженеров: как Portkey работает и строит свой продукт AI-Native инженерное лидерство Как завершать инженерные проекты раньше без дополнительного стресса Как построить нарратив вокруг своей работы Как избегать ИИ-кодового мусора Как управлять своим временем, если вы впервые стали лидом Как использовать ИИ, чтобы быстрее влиться в кодовую базу Убирать ИИ из технических собеседований — неправильно Как преуспевать в роли EM в эпоху ИИ Стоит ли становиться Forward Deployed Engineer? 3 ключевых ИИ-тренда и как инженеры Salesforce используют ИИ Различия между технологическими компаниями США и ЕС Как работает AI-Native стартап из SF и как он строит свой продукт Стать отличным универсалом или экстремальным специалистом Code Review — новое узкое место для инженерных команд Meta создала внутренний лидерборд по использованию ИИ-токенов Как использовать OpenClaw в роли инженерного лидера Пошёл бы я всё ещё по пути Engineering Manager в 2026? Как оценивать AI Fluency на технических собеседованиях Хорошее суждение — новый важный навык для инженеров Как заниматься разработкой с помощью ИИ «Эффект прожектора» сдерживает вас как инженера или инженерного лидера Стартапы должны оценивать инженеров иначе, чем крупные компании Внутри OpenAI: как они нанимают, онбордят, продвигают и строят элитные инженерные команды Как Engineering Managers могут превращать рост команды в видимое влияние Внутри инженерной культуры OpenAI: как работают команды, стоящие за ChatGPT Эволюция продуктивности разработки программного обеспечения Разработка программного обеспечения становится без привязки к позициям Как работает команда OpenAI Codex и использует ИИ Как строить AI-Native инженерные команды Учебные треки: станьте инженерным мультипликатором Напряжение между техническими и менее техническими людьми из-за ИИ 96% инженеров не полностью доверяют результатам ИИ, но только 48% их проверяют Построение социального капитала: гайд для инженеров и инженерных лидеров От увольнения с позиции инженерного лидера в Meta до MBA по солопредпринимательству Как построить успешные отношения инженер <> менеджер Как успешно проходить Big Tech Behavioral Interviews в роли Senior Software Engineer Компании должны нанимать Junior Engineers Как Coinbase масштабировала найм до 150 инженеров в месяц Избегайте синдрома нового лидера как инженер Различия между лидерскими ролями и как найти свой правильный путь Станьте отличным инженерным лидером в 2026 Как помочь инженерам определить их цели роста Лучшие инженерные лидеры умеют отключаться Engineering Leadership Newsletter в 2025 Чему этот год научил меня об инженерном лидерстве ИИ-инструменты для кодинга — не проблема, проблема в отсутствии ответственности Как начать с публичных выступлений в роли инженера или инженерного лидера Отчёт OpenAI: состояние корпоративного ИИ Вот как я провожу полный аудит инженерной организации Мой совет инженерам и инженерным лидерам, как быстрее получить новую роль Как быть прагматичным инженером Ключевые навыки, которые помогут инженерам преуспеть в эпоху ИИ Архетипы инженерных мультипликаторов Каково на самом деле быть AI/ML Engineer Влияние ИИ на производительность программного обеспечения и систем Почему инженеры должны становиться мультипликаторами в эпоху ИИ У менеджеров есть подходящие навыки для ИИ-кодинга, а у IC есть проблемы Как уверенно давать конструктивную обратную связь в роли инженерного лидера Как стать находчивым инженером Мои ошибки и советы по управлению инженерными командами Фраза "я не знаю" для меня является признаком сеньорности Как использовать ИИ для помощи в планировании инженерных проектов Как инженерные команды ставят цели и измеряют производительность Гайд инженерного лидера: как стать отличным коучем и ментором Tech Lead становится одной из самых важных ролей в tech из-за GenAI Как использовать ИИ для помощи в задачах разработки программного обеспечения Как строить доверие в роли инженерного лидера. Часть 2: структурировать и выполнять план Потрясающие 3 года написания Engineering Leadership Newsletter Компании должны перестать зацикливаться на ИИ-инструментах и вместо этого сделать вот это Как оставаться актуальным инженерным лидером, расширяя возможности других Ваша сеть контактов — ваш актив как инженерного лидера Как ИИ влияет на инженерное лидерство Вот что сдерживает большинство инженеров от лидерских ролей 200+ ресурсов, чтобы стать отличным инженерным лидером в 2026 Влияние ИИ на инженерные команды Как использовать ИИ, чтобы улучшить командную работу в инженерных командах Застряли на уровне Senior Engineer — как прорваться и выйти на следующий уровень 7 обязательных историй Engineering Manager, которые помогут получить оффер Product Leader OpenAI раскрывает: ИИ-продуктовая стратегия для инженерных лидеров LLM: простое объяснение распространённых терминов Гайд по быстрому улучшению ИИ-продуктов. Часть 2 Фейковая мошенническая tech-компания: вот как я вовремя это обнаружил Гайд по быстрому улучшению ИИ-продуктов. Часть 1 От застенчивого инженера до директора в Oracle и сильного коммуникатора Умение видеть плохое помогает замечать хорошее Состояние разработки программного обеспечения в 2025 Компании должны нанимать больше инженеров в эпоху ИИ От инженера к лидеру: 10 инсайтов, чтобы начать Станьте инженерным лидером, с которым все хотят работать Ваша инженерная команда должна стремиться решать проблемы клиентов Самые большие ошибки инженерных лидеров при работе с ИИ Как инженерные лидеры остаются спокойными и эффективными, когда всё становится личным AI Evals: как системно улучшать и оценивать ИИ Как измерять влияние ИИ в инженерных командах Гайд по prompt engineering Как успешно пройти собеседования на Engineering Manager Гайд инженерного лидера по управлению нереалистичными ожиданиями от ИИ Почему 51% инженерных лидеров считают, что ИИ негативно влияет на индустрию Станьте более социальным как инженер Состояние инженерного лидерства в 2025 Впервые на лидерской позиции? Вот что нужно делать 2-недельный тест отпуска для инженеров и менеджеров Сокращение entry-level tech-вакансий 15 productivity hacks, которые должен знать каждый инженер и менеджер Обезопасьте свою карьеру инженера в мире Gen AI Постановка эффективных целей для метрик продуктивности разработчиков в эпоху Gen AI Отсутствие коммуникации о вашем влиянии убивает вашу карьеру Как HelloBetter разработали процесс собеседований против читинга с ИИ Гайд инженера по фриланс-работе Как использовать ИИ, чтобы стать отличным инженерным лидером Как заслужить уважение коллег и руководства в роли инженера Как я вырос от инженера до CTO Важность письма в инженерной индустрии Кризис координации в современной tech-работе Полная дорожная карта для входа в инженерное лидерство Лучшие ИИ-инструменты для кодинга для инженерных команд в 2025 Что дальше после Senior Engineer? Принудительное использование ИИ в инженерных командах — хорошо или плохо? Как развить senior-мышление 5 ИИ-инструментов, которые стоит создать, чтобы стать лучшим инженерным лидером в 2025 Как инженерам и PM эффективно сотрудничать? Как использовать Cursor AI для создания side projects Продажи нужны не только Sales: почему инженеры и менеджеры тоже этим занимаются От невидимого к востребованному: LinkedIn для инженеров и менеджеров. Часть 2 Является ли Vibe Coding будущим разработки программного обеспечения? От невидимого к востребованному: LinkedIn для инженеров и менеджеров. Часть 1 Мои выводы после обучения 200+ инженеров и лидов Как использовать ИИ, чтобы повысить продуктивность разработки программного обеспечения Как правильно общаться со стейкхолдерами 5 уроков, полученных при создании глобальной инженерной организации в Google Почему вам стоит сделать ротацию Tech Lead в вашей инженерной команде 5 сдвигов мышления, необходимых для роста от инженера к лидеру Помогите своему менеджеру помочь вам 15 уроков за 15 лет в tech Как быть проактивным инженером От инженера до Principal Solutions Architect в AWS с Prasad Rao Как строить доверие в роли инженерного лидера Как развивать EQ в роли инженера или менеджера Как быть надёжным инженером Как мне удалось получить повышение во время постоянной реорганизации Новый опыт → ключ к движению вперёд в вашей карьере 5 выводов при создании и масштабировании сервисной tech-компании Заменит ли ИИ mid-level инженеров в 2025? Как создать культуру ownership в вашей инженерной команде Отличные инженерные лидеры создают лидеров 5 навыков для развития, чтобы вырасти от Senior до Staff Engineer Станьте отличным инженерным лидером в 2025 Это был потрясающий 2024, вперёд к 2025 Баланс между работой и личной жизнью → ключ к долгосрочному карьерному успеху Почему инженеры ненавидят встречи и как это исправить Как справляться с низкой производительностью Гайд по LinkedIn для инженеров и менеджеров 8 признаков того, что у вас хороший менеджер 3 главных soft skills, которые нужно развивать Tech Lead Как преподавание сделало меня лучшим инженером и менеджером Вся университетская IT-система перестала работать CPTO: роль, о которой стоит задуматься каждой компании? От увольнения до найма: гайд для Software Engineer Управление 1 командой против 3 команд против 5+ команд Как стать Fractional CTO? 12 способов стать CTO Стоит ли делать on-call rotations в вашей инженерной организации? Как я организовал своё время, будучи full-time CTO Дисциплина вместо мотивации в инженерной индустрии Когда стоит покупать, а когда создавать в разработке программного обеспечения Простой код — лучший код Растите в своей карьере, организуя инженерную гильдию Как использовать инженерные метрики для успеха инженеров и команд Структура команды разработки программного обеспечения, которая работает У вас есть ИИ-продукт, как получить пользователей? Структура инженерной организации, которая работает Важность данных при принятии решений в инженерной индустрии Это были потрясающие 2 года написания Engineering Leadership newsletter Почему ваш поиск работы как инженера или менеджера терпит неудачу (и как это исправить) Рост от инженера до Staff Engineer и успешное развитие Вам не нужно быть менеджером, чтобы иметь успешную карьеру в инженерной индустрии Станьте инженером, с которым все хотят работать Важность плана карьерного роста в инженерной индустрии Гайд инженера по убеждению вашего Product Manager приоритизировать technical debt Эмпатия — суперсила в инженерной индустрии Хороших менеджеров трудно найти, и когда они у вас есть, их нужно ценить Как предложить значимое улучшение кодовой базы и взять на себя его реализацию Перфекционизм — один из самых больших убийц продуктивности в инженерной индустрии Как строить хорошие отношения внутри и вне вашей инженерной команды Как иметь продуктивный, здоровый и активный день в роли инженера или менеджера Как сообщить менеджеру о ваших целях и стремлениях Мой процесс написания этой рассылки Я не фанат героизма в инженерной индустрии Станьте go-to инженером в вашей организации Senior Engineer to Lead: кого продвигать и как их обучать Дедлайны не так уж плохи, я объясню почему Как вырасти от mid-level до senior Software Engineer Вневременные навыки в разработке программного обеспечения Как стать CTO Как построить доверие в инженерной индустрии Как предотвратить выгорание в инженерной индустрии От синдрома самозванца в один день до ощущения себя сверхчеловеком на следующий Как распознавать потенциал в инженерах Отличные команды создают отличное программное обеспечение Как управлять вверх в роли инженера или менеджера От Tech Lead к Team Lead Максимальное упрощение — правильный путь в инженерной индустрии Переключение контекста — один из худших убийц продуктивности в инженерной индустрии Культура без обвинений должна быть стандартом в инженерной индустрии Инженерия больше про людей, чем про технологии Важность формирования мнений в инженерной индустрии Как начать, развить и монетизировать свою инженерную рассылку Диплом по Computer Science не нужен, чтобы быть успешным Software Engineer Важность личного бренда в инженерной индустрии Ведите список побед, которых вы достигли, поблагодарите меня позже 100+ ресурсов, чтобы стать отличным инженерным лидером Сила постановки под сомнение своего первого инстинкта в инженерной индустрии Потрясающий 2023 год, вперёд к 2024 Лучшие инженеры фокусируются на помощи другим Самые большие убийцы продуктивности в инженерной индустрии Начать свою карьеру заново как junior engineer Как вырасти от senior до lead-роли Хороший инженер думает как product manager Что делает CTO Как создавать и принимать изменения От IC к менеджеру Как разработать отличную tech-стратегию Стать лучшим инженером, работая над side projects Мой секрет роста от инженера до CTO Как я измеряю продуктивность разработчиков Преуспеть в первые 90 дней при выходе на новую позицию инженера Как проводить отличные 1:1 встречи с вашим менеджером Важность благополучия в инженерной индустрии Как справляться с увольнениями Как преуспевать на конкурентном инженерном рынке Как создать отличную инженерную организацию, где люди могут процветать На что смотреть при найме нового инженера в вашу команду? Как создавать отличные технические спецификации Рост от инженера до архитектора и успешное развитие Процесс разработки программного обеспечения, который работает Построение команд с пониманием цели Как выглядит отличная структура команды разработки программного обеспечения Как проводить behavioral interviews Гайд по отличному процессу найма инженеров От офисной работы к удалённой: 3 важных вывода Как справляться с инцидентами Рост от инженера до менеджера и успешное развитие Какой инженерный карьерный путь подходит именно вам? 4 важных совета по построению высокоэффективных команд 6 советов, как преуспевать в полностью удалённой команде Как проводить отличные технические собеседования Подробный brief — ключ к отличному процессу найма Важность согласования бизнеса и технологий 7 распространённых ошибок при росте от инженера до team lead Как оценивать крупные функциональности 5 выводов об отличном сотрудничестве между разработчиком и product manager Первые 90 дней при выходе на новую позицию инженерного лидера Письмо самому себе, когда я только начинал с engineering management 5 важных советов по улучшению вашего инженерного CV Советы для успешных собеседований на инженерные позиции 8 примеров OKR для вашей инженерной команды 3 совета по эффективным OKR для вашей инженерной команды 3 ключевые идеи для поиска вашего стиля лидерства 5 советов по управлению временем для engineering manager Обучение тому, как быть отличным инженером/инженерным лидером, — это марафон, а не спринт Насколько техническим должен быть engineering manager 7 важных качеств хорошего engineering manager Значение эффективного делегирования и чёткой коммуникации в разработке программного обеспечения Привыкнуть к дискомфорту Топ-10 книг для Engineering Managers Как отличать хорошие продуктовые команды от плохих Как проводить отличные 1:1 встречи Важность правильных вопросов перед принятием технического решения Вдохновение непрерывного обучения в инженерных организациях Рекомендации по предоставлению обратной связи direct reports Как быть отличным team lead в разработке программного обеспечения Как принимать решения и разрешать конфликты между инженерами Разработка программного обеспечения — командный спорт Рекомендации по отличной коммуникации с direct reports Как показывать свою ценность как инженер Добро пожаловать в Engineering Leadership Newsletter 29 руководств, шаблонов и инфографик Руководства и шаблоны: Гайд по инженерному карьерному пути Список вопросов для behavioral interview Шаблон Notion: техническая спецификация Шаблон Notion: ретроспектива инцидента Шаблон Notion: описание вакансии Шаблон Notion: встреча 1:1 Шаблон Notion: чек-лист для отличной инженерной организации Шаблон Notion: доска найма Шаблон Notion: техническая стратегия Шаблон Notion: список вопросов, которые стоит задать перед принятием технического решения Шаблон Notion: список достижений Шаблон Notion: стать go-to человеком Шаблон Notion: рассказать менеджеру о ваших целях и стремлениях Шаблон Notion: план карьерного роста Шаблон Notion: стать заслуживающим доверия инженером Шаблон Notion: пространство инженерной гильдии Шаблон Notion: покупать или создавать Шаблон Notion: быть проактивным инженером Шаблон Notion: RACI Chart для tech-проекта Шаблон Notion: определите свой карьерный путь Шаблон Notion: шпаргалка по коммуникации с ИИ Доска: отличная инженерная организация Инфографики: Инфографика: как построить доверие в инженерной индустрии Инфографика: как предложить значимое улучшение кодовой базы и взять на себя его реализацию Инфографика: как строить хорошие отношения Инфографика: 8 признаков того, что у вас хороший менеджер Инфографика: качества для карьерного успеха инженера Инфографика: как быть продуктивным Инфографика: как быть надёжным инженером One of the fastest growing newsletters for engineers and managers. Written by Gregor Ojstersek, Engineering Leader, who grew in his career from engineer all the way to CTO. You can expect 2 articles every week. Wednesday’s paid edition and Sunday’s free edition. You are more than welcome to find whatever interests you here and try it out in your particular case. Let me know how it went! Topics are normally about leadership, management, all things engineering related, developing scalable products, building teams et