Редкие основания увольнения. Обновляем судебную практику [Юлия Жижерина]

Программа вебинара: Алгоритмы, образцы документов, судебная практика по следующим основаниям увольнения: 1. отказ работника от продолжения работы в связи с изменением трудового договора 2. истечение срока трудового договора 3. перевод работника 4. отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества либо реорганизацией 5. отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем 6. отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением 7. признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности 8. нарушение установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора 9. смерть работника 10. призыв работника на военную службу 11. осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы 12. дисквалификация или иное административное наказание 13. истечение срока действия, приостановление действия или лишение работника специального права 14. прекращение допуска к государственной тайне 15. восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу 16. отмена решения суда о восстановлении работника на работе В стоимость входит: участие в вебинаре онлайн ответы на ваши вопросы, разбор ваших ситуаций возможность задать вопросы заранее запись вебинара алгоритмы, образцы документов, судебная практика сертификат об участии Вебинар проводит Юлия Жижерина, эксперт по трудовым отношениям.