Продавцы могут по-разному указать название, автора и программу. Ниже приведены отдельные описания источников.
СкладчикГод личной эффективности. Сборник N°3. Межличностный интеллект [Повтор]
Год личной эффективности. Межличностный интеллект. Продуктивно взаимодействую с другими
Ключевые идеи из 12 книг о развитии эмоционального, социального интеллекта, коммуникациях и лидерстве
Из серии: Год личной эффективности
Формат: fb2, epub, pdf, mobi, txt
Межличностный интеллект – самая высокооплачиваемая форма интеллекта, шутят психологи. На самом деле это правда – способность человека эффективно общаться даже в любой, даже очень сложной, социальной среде очень востребована в сегодняшнем мире. Люди с развитым межличностным интеллектом имеют больше друзей, общение приносит им больше пользы и удовольствия, их карьера складывается успешнее, они счастливее в браке – каждая из этих причин стоит того, чтобы приложить усилия к развитию межличностного интеллекта.
Эта книга поможет начать лучше разбираться в людях, понимать их, находить точки интереса и взаимодействия, договариваться. В ней говорится о том, как мы влияем на людей, и какое влияние оказывает на нас среда и даже те люди, которых мы никогда не видели.
Проект «Год личной эффективности» придумал Михаил Иванов – сооснователь издательства «Манн, Иванов и Фербер» и создатель компании Smart Reading. В первый сборник серии вошли саммари книг о развитии когнитивного интеллекта – способности эффективно обучаться, используя для развития максимум доступных техник и инструментов. Во втором сборнике – саммари 12-ти самых важных книг об управлении энергией, развитии силы воли, формировании полезных привычек.
В третьей книге собраны саммари 12 бестселлеров о продуктивном взаимодействии с людьми: «Агент влияния» Кэри Патерсона, «Я вижу, о чем вы думаете» Джо Наварро и Мартина Карлинса, «Ложь» Сэма Харриса, «Развитие лидеров» Ицхака Адизеса и др. Вы сможете прочитать сборник всего за пару вечеров, а остальное время использовать для полезного и эффективного общения.
Возрастное ограничение: 16+
Дата выхода на ЛитРес: 22 октября 2019
Дата написания: 2019
Объем: 230 стр. 1 иллюстрация
Получено 26.09.2026Складчик[Саммари] Год личной эффективности. Сборник N°3. Межличностный интеллект
Серия Год личной эффективности
Тип Печатная книга
Формат издания 70x100/16
Год выпуска 2019
Количество страниц 248
Язык издания Русский
Тип обложки Твердый переплет
ISBN 978-5-6042940-1-7
скан pdf + аудиоверсии 12 книг, включенных в книгу
Как продуктивно взаимодействовать с другими? Как выстраивать связи и коммуникации? Как быть лидером?
Soft skills встают во главу компетенций. Освоение и успешное использование таких навыков, как, например, межличностный интеллект, становится необходимым не только в личной жизни, но и в работе. Да, говорить о важности soft skills сейчас модно, но где и как их приобретать остается загадкой. А главное: где найти на все время?
Мы прочитали за вас горы книг о развитии эмоционального и социального интеллекта, коммуникациях и лидерстве, и отобрали самые выдающиеся, действительно достойные внимания произведения, в проект «Год личной эффективности».
Сборник «Год личной эффективности: межличностный интеллект» — это 12 книг в формате саммари, собранные под одной обложкой. Здесь нет случайных книг и «воды»но зато есть колоссальная экономия времени — 30 минут вместо пяти часов на прочтение каждой книги.
Сборник содержит:
1 «Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ». Дэниел Гоулман
2 «Люди, которые играют в игры». Эрик Берн
3 «Ложь». Сэм Харрис
4 «Шесть шляп мышления». Эдвард де Боно
5 «Я вижу, о чем вы думаете». Джо Наварро, Марвин Карлинс
6 «Мотивация и личность». Абрахам Маслоу
7 «Драйв. Что на самом деле нас мотивирует». Дэниел Пинк
8 «Связанные одной сетью. Как на нас влияют люди, которых мы никогда не видели». Николас Кристакис, Джеймс Фаулер
9 «Лидер без титула». Робин Шарма
10 «Агент влияния. Как изменить все что угодно». Керри Паттерсон, Джозеф Гренни, Дэвид Максфилд, Рон Макмиллан, Эл Свитцлер
11 «Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач». Мередит Белбин
12 «Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей»