[softwaretesting] Школа тест-менеджеров v. 2.0 (Наталья Руколь)

Школа тест-менеджеров Школа Тест-Менеджеров – двухмесячный глубокий курс, проходящий в онлайн-формате. Каждую неделю мы рассматриваем новую тему, после чего вы выполняете по ней домашнее задание. Чем данный формат обучения отличается от стандартных тренингов и семинаров? Как всем известно, теория не очень хорошо уживается в нашем сознании без опыта, практики. Для выработки новых навыков и умений требуется время, опыт. Именно поэтому широкую распространённость во всех сферах образования получили тренинги, позволяющие отработать полученный материал на практике, во время образовательного процесса. 1. Введение, цели курса и цели тестирования Знакомство с курсом, тренером и группой Цели тестирования: какие бывают? Как выявить потребности вашего проекта от тестирования? TaaS: Testing as a Service 2. Процесс тестирования Что такое процесс тестирования? Как адаптировать тестирование под модели разработки на проекте? Муда, Мури и остальные М: что мы делаем лишнего в своей работе? Поиск «узких горлышек» в тестировании, использование инструментов ТОС Варианты реализации гибкого и формального тестирования 3. Планирование тестирования Разработка и согласование тестовой стратегии Разработка формальных тест-планов (RUP, IEEE, ГОСТ) Гибкое планирование для Agile-команд Инструменты управления планами 4. Оценка трудозатрат на тестирование Подходы к оценке трудозатрат (Estimations) Сбор статистики для повышения точности оценок KPI в оценке трудозатрат 5. Управление задачами и ошибками Ведение задач на проекте Разработка оптимального workflow для дефектов Формат ведения дефектов Сбор статистики пользовательских обращений 6. Управление тестами на проекте Исследовательское, Скриптовое и Сессионное тестирование Введение в тест-анализ и основные техники Инструменты для документирования тестов: как выбрать? Формат документирования тестов: как выбрать? Комбинирование различных подходов 7. Знакомство с клиентом Какова целевая аудитория вашего продукта? Какая статистика использования ПО? Как потребности клиентов и пользователей влияют на приоритеты в тестировании? Организация юзабилити-тестирования и бета-кампаний 8. Оценка качества продукта Что такое качество, и кто судья? Как определить готовность ПО к релизу? Метрики и KPI на релиз, итерацию, новые задачи в продукте Согласование внутренних критериев приёмки Вовлечение всей команды разработки в понятие качества 9. Организация автоматизированного тестирования Цели автоматизации тестирования Организация команды автоматизации Отбор тестов в автоматизированное тестирование 10. Инструменты автоматизированного тестирования Фреймворки автоматизированного тестирования Интерфейсы для автоматизации Средства разработки и управления автотестами Инфраструктура автотестирования: отчётность, автозапуск, тестовые среды. 11. Создание команды тестировщиков Как понять, какие сотрудники вам нужны? Создание профиля Поиск тестировщиков и разработка тестов для отбора кандидатов Оценка квалификации команды, матрица компетенций Увольнение 12. Организация командной работы в тестировании Распределение ролей между сотрудниками Передача знаний в команде Постановка и делегирование задач Контроль выполнения работ 13. Мотивация тестировщиков Вечный компромисс между рабочим и личным Создание среды комфорта на работе Вечный интерес и ответственность за свою работу Обратная связь руководителя Корпоративная культура 14. Оценка эффективности тестирования Что мы сделали хорошо, а что надо улучшать? Поиск оптимальных зон развития Метрики для оценки тестирования на проекте 15. Формальное подведение итогов Интеграция всех рассмотренных техник Алгоритм по внедрению в зависимости от особенностей вашего проекта Мотивашечки для закрепления полученных навыков 16. Неформальное подведение итогов Сюрприз и выпускной Продающий сайт: software-testing.ru Начало: 13 Апреля 2015