[Специалист]1С:Зарплата и Управление персоналом 8 (ред. 3.0). Уровень 2. Расширенные возможности

1С:Зарплата и Управление персоналом 8 (ред. 3.0). Уровень 2. Расширенные возможности, центр обучения "Специалист". Вы изучите расширенные возможности программы при регистрации предопределенных долгосрочных и краткосрочных начислений и удержаний. Вы научитесь при необходимости самостоятельно создавать новые виды расчетов, вносить исправления в документы, выгружать сведения в бухгалтерскую программу, что позволит максимально автоматизировать процесс расчета оплаты труда в организации. По окончании курса Вы будете уметь: Регистрировать долгосрочные и краткосрочные начисления и удержания Регистрировать выплаты социального характера Создавать новые виды расчета Вносить исправления в документы введенные в прошлых расчетных периодах Выгружать сведения в программу 1С:Бухгалтерия предприятия Продолжительность курса - 16 ак. ч. Модуль 1. Учет отработанного времени. Начисления за отработанное время. Выплата единовременных пособий. Регистрация начислений за неотработанное время Ввод табеля учета рабочего времени. Ввод индивидуального графика работы. Сдельный наряд на выполненные работы. Работа в праздничные и выходные дни. Оплата сверхурочных часов. Регистрация простоев работников организации по вине работодателя. Регистрация простоев по вине работника. 4 Модуль 2. Единовременные вознаграждения. Начисление дивидендов. Удержания организаций Единовременные премии (квартальная, по итогам работы за год) Начисление дивидендов организации. Выплата единовременных пособий за счет ФСС. Отпуск по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Договор займа. Погашение займов 4 Модуль 3. Планы видов расчета. Ввод новых видов расчета. Планы видов расчета. Основные и дополнительные начисления организаций. Средний заработок Ведущие и вытесняющие начисления. Создание новых основных и дополнительных начислений. Практические примеры. Компенсация за использование личного автомобиля. Материальная помощь. Оплата учебного отпуска. Надбавка от стажа работы в организации. Ввод сведений о плановых начислениях работников (назначение, изменение, прекращение). 4 Модуль 4. Назначение долгосрочных и разовых удержаний. Методика исправления в документах. Выгрузка данных в программу 1С:Бухгалтерия предприятия 8 Ввод новых удержаний (на примере удержания возмещения ущерба, причиненного сотрудником организации). Исправления в документах, введенных в прошлых расчетных периодах. Сторнирование. Настройка оценочных обязательств Обмен информацией с типовой конфигурацией «1С: Бухгалтерия предприятия 8». Настройка справочников для корректного обмена данными. Выгрузка данных по оплате труда в бухгалтерскую программу. 4 Данная складчина является продолжением складчины Уровня 1: