Три дня до дедлайна [3D CONF] [Д. Румянцев, А. Караулова, Д. Шахов и др.]

Вокруг нас десятки конференций о том, как настраивать таргет в Instagram или продвигать сайты в поисковиках. И практически нет конференций для тех, кто давно вырос из этих «штанов» и кого волнуют совсем другие процессы. Делегирование, найм сотрудников и их мотивация, выстраивание системы привлечения клиентов, работа с финансами, налоги, линейка продуктов, взаимодействие с заказчиками на объемах и другие вопросы агентского бизнеса. То, что обычно обсуждают в кулуарах, пока сотрудники слушают доклады. Ключевая конференция для digital-агентств и студий со спикерами: Дмитрий Румянцев, создатель «Высшей Школы Таргета», Ивентологии и digital-университета «Точка Доступа». Анна Караулова, коммерческий директор Icontext Group, партнер проекта Sales Battle Дмитрий Шахов, основатель агентства REMARKA Татьяна Никанорова, владелец и руководитель консалтингового центра «Профдело» Валерий Комягин, IT-предприниматель с 25-летним стажем Илья Русаков, основатель и руководитель агентства интернет-маркетинга impulse.guru Павел Бельченко, основатель агентства Tesla Target Денис Шубенок, исполнительный директор компании «Ашманов и партнеры» Петр Федюшкин, руководитель направления инвестиций AGIMA, экс-руководитель проектного офиса AGIMA Александр Верга, основатель и руководитель digital-агентства the Verga Евгений Чуранов, директор по маркетингу агентства WebCanape (13 лет в компании) Александр Букуров, основатель и генеральный директор digital-агентства «Вебпрактик», член общественного совета при Министерстве цифрового развития Ростовской области Василий Баранов, основатель и управляющий партнер группы digital-компаний «СНЕГ» — федеральной группы с офисами в четырех городах: Москва, Санкт-Петербург, Уфа и Челябинск Программа конференции ПОТОК 1. НАЧИНАЮЩИЕ АГЕНТСТВА (ДО 30 СОТРУДНИКОВ) Илья Русаков Вчера «Платон Щукин», сегодня «Щука Digital», или Как перейти от фриланса к агентству Павел Бельченко Как агентству привлекать клиентов в 2021 году. Продажи и маркетинг Александр Верга Как за счет регламентов, правильного найма и налаженных бизнес-процессов выйти из операционки Дмитрий Румянцев Как раскачать личный бренд руководителю агентства: пошаговая инструкция Евгений Чуранов HR на конвейере, или Как нанять и удержать 100 сотрудников Борис Шпирт Как строить партнерские отношения с заказчиком Евгений Сызранцев Путевые «ошибки выжившего» за 4 года от основателя из Краснодара на пути от 0 до 30 млн (на услугах без учета бюджета) Никита Кравченко Как грамотно продавать клиентам новые направления ПОТОК 2. СРЕДНИЕ АГЕНТСТВА (30-100 СОТРУДНИКОВ) Петр Федюшкин AGIMA Partners' Club: профит для студий и PR на рынке агентств Валерий Комягин Модели ценообразования в заказной разработке Александр Букуров Из региона в крупный Enterprise: 3 главных шага, которые мы сделали Баранов Василий Группа компаний «СНЕГ»: как мы оценивали и покупали небольшие агентства Анна Караулова Новые подходы к мотивации сотрудников: грейды, рост Екатерина Меньшикова Как внедрить в агентстве систему обучения и развития сотрудников Андрей Анисимов «Щелчок Таноса» или «день прощания»: почему мы уволили половину штата и расторгли договоры с половиной клиентов, и к чему это привело Никита Михеенков Создание управляющей команды агентства ПОТОК 3. БОЛЬШИЕ АГЕНТСТВА (СВЫШЕ 100 СОТРУДНИКОВ) Денис Шубенок Корпоративная культура: миф или то, что объединяет команду? Как управлять корпоративной культурой и как ее развивать Алексей Раменский Стратегии развития: какие варианты есть у агентств? Татьяна Костенкова Глубинный анализ популярных систем автоматизации рекламы и их влияние на бизнес рекламного агентства Николай Фетюхин Масштабирования сознания руководителя. Что нужно в себе изменить, чтобы компания росла? Владилен Ситников Управление креативными командами Степан Зайцев Пробив стеклянного потолка: как вырасти и удержаться на завоеванных позициях ссылка на продажник