[TSQ Consulting] Тренинг тренеров 2.0 (Людмила Морозова)

​ Аутентичность тренера, методологическая подготовка, самые актуальные инструменты развития команд. Тренинг Тренеров вобрал в себя множество технологий, принципов и идей, которые помогут вам стать эффективным, системным и продвинутым тренером или консультантом. Всего 28 уроков. Каждый урок состоит из видео, теоретического конспекта, методических материалов и задания для проработки. Модуль 1. Рождение концепции 1. Индивидуальный пошив: как создать кастомизированный продукт под нужды бизнеса 2. Снятие запроса с ключевого заказчика 3. Как простроить маршрут до результата 4. Создание методического паспорта тренинга: ключевая идея, модули, блоки, обвязки 5. Оценка эффективности обучения Модуль 2. Методология тренинга 1. Структура написания тренинга 2. Классика жанра: эмпирическая модель Дэвида Колба 3. Лабилизируй это: виды проблематизирующих практик 4. Где искать информацию для теоретической части 5. Тренерский мешок: виды упражнений 6. Создание презентаций для очных и онлайн-тренингов 7. Создание рабочих материалов 8. Многообразие форматов: тренинг, воркшоп, мастер-класс, семинар и т. п. 9. Как создавать модульную программу обучения Модуль 3. Проведение программ 1. Ритуальные тренинговые процедуры 2. Очный тренинг: ключевые аспекты проведения 3. Онлайн-тренинг: когда все по-другому 4. Ораторское мастерство и харизма бизнес-тренера 5. Групповая динамика и поддержка вовлеченности группы в офлайн и онлайн 6. Работа со сложными участниками Модуль 4. Личность бизнес-тренера 1. Каждому по вере его: манифест в профессии 2. Стили ведения группы 3. Ключевые компетенции тренера 4. Архетип тренера и работа с аутентичностью 5. EQ и эмпатия тренера 6. VQ и работа с энергией 7. Стилистика и работа с внешним образом ​