UX-Марафон [Юрий Ветров]

UX-Марафон. Юрий Ветров Юрий Ветров собрал программу онлайн-конференции UX-Марафон! Зрителей ожидают доклады про опыт управления дизайн-командами: Яндекс, Райффайзенбанк, Альфа-банк, Miro, Badoo и др. Зрители узнают: как собрать команду и эффективно ей управлять – с одной стороны. И как дизайнеру пройти собеседование и попасть в крупную продуктовую компанию, с другой стороны. Юрий Ветров – человек-легенда. 18 лет в проектировании цифровых продуктов. 10 лет выпускает «Дайджест продуктового дизайна», пишет книгу «Дизайн-менеджмент», ведет курс «Паттерны дизайн-менеджмента», Дизайн-директор Райффайзенбанка, ранее – Mail.ru Group. Юрий откроет конференцию и расскажет про основы дизайн-менеджмента. Далее будет 6 докладов: Тема: «500 встреч с дизайнерами «один на один» в год» — Ожидания и реальность; — Контроль качества, коучинг, домашки; — Теория ситуационного управления и модель Херси-Бланшара; — Польза и риски; — С чего начать и как продолжать 1:1. Тема: «Управление design community в условиях распределенных команд» – Кто такой senior community lead, и зачем он нужен; – Как мы нанимаем крутых специалистов в команды; – Как построить развитие дизайнеров внутри компании; – Как двигаться в едином направлении, если каждая команда очень самостоятельна. Тема: «Управление распределённой командой: как перестать жить и начать беспокоиться» — Природа и характер командной работы стремительно меняется; — Всё больше взаимодействия становится распределённым; — Распределённая работа: светлое будущее или неизбежное зло? — Типы распределённых команд; — Как может выглядеть креативный процесс в распределённой команде; — Принципы и инструменты управления распределённой командой. Тема: «Diversity внутри дизайн-отдела. Почему это одно из качеств сильной команды и действительно важно для ее успеха» – Почему разнородная дизайн-команда сможет создать более глобальный продукт. – Как создать такую команду. – Какие проблемы при этом могут возникнуть. – Как разнородная команда помогает принимать более взвешенные решения. – Как меняется роль руководителя в такой сложной по управлению команде. Тема: «Новый лидер в старой команде» – Что делать, когда ваша новая команда уже давно на рынке. – Работа с инерцией восприятия и ожиданиями от менеджера. – Стратегия развития и виды изменений, метрики и немножко про жизнь в стрессе, который может быть только в вашей голове. Иван, экс-Дизайн-директор Альфа-Банк, сейчас живет и работает в Нью-Йорке. Выступление Ивана будет полезно дизайнерам, которые хотят найти работу в продуктовых компаниях. Иван сформировал команду дизайнеров Альфа-Банка с нуля, а также провел крупное исследование на тему найма дизайнеров: – На что обращают внимание работодатели; – Какие ошибки допускают дизайнеры; – О шансах трудоустройства в продуктовую команду.