[ZCLUB] Управление людьми #28. Часть 6: Системы управления, лекция 6

[ZCLUB] Управление людьми #28. Часть 6: Системы управления, лекция 6 Качество нашей организации зависит от: Структуры (это мы уже изучили) Управляющих конструкций (тоже говорили) Системы входа нового элемента, системы быстрой подготовки нужного элемента (буквально на предыдущем занятии) И вот теперь … четвертый пункт Как нам не зависеть от профессионализма одного? Как сделать так, чтобы индивидуальный опыт переходил в коллективный? Что предусмотреть для того, чтобы опыт компании становился потенциалом для всех, а не “строчкой в резюме” одного?