Идеальный тренинг [Егор Булыгин]

Идеальный тренинг Егор Булыгин Что делают тренеры, чьи курсы скупаются постоянными клиентами. На занятиях восторг и буря эмоций. А на выходе супер-кейсы и восторженные отзывы? Применяют всего три ключевых элемента: 1. Вовлечение и энергия Организовать тренинг / курс / коуч-группу так, чтобы он вовлекал в процесс. И продуцировал мощный поток энергии, на котором ты просто не можешь не делать. Тогда никакая «ежедневная рутина» не сможет «засосать» участников и отвлечь от тренинга. Их будет тянуть в ваш курс, так как там будет захватывающая динамика событий. Раскрытие их личности в нечто большее. И вкус, ради которого хочется жить. 2. Фокусировка Чёткое видение ближайшего результата и как он ведет к цели, а также, пройденного пути — даёт опору. Ты понимаешь, что движешься. И это поддерживает на длинной дистанции и не даёт слиться. Ибо видишь что теряешь, и как немного осталось до результата. Энергия нужна на старте, а когда человек втягивается в процесс — фокусировка удерживает его в нём как рельсы. 3. Эффективная структура Ключевая проблема самомоделирования в том, что эксперт не видит все выполняемые им шаги. Так как часть навыков у него «на кончиках пальцев» – он настолько хорош в них, что выполняет их бессознательно. И может даже не знать о них. А «дырявую» модель внедрят только профи. Вы узнаете как создать идеальный тренинг, обладающий - Эффективной структурой, - Фокусировкой - Вовлечением и Энергией