Инструменты и фишки рекрутинга через социальные сети

"Инструменты и фишки рекрутинга через социальные сети" от Ильгиза Валинурова Посмотрев фильм-тренинг, вы узнаете ​ HR в социальных медиа — потенциально огромный и интересный рынок — успейте стать первыми!​ Почему вам надо начать искать кандидатов через социальные сети? Как найти лучших и не запутаться в сетях самому? Какая рыбка ловится через социальные сети? В чем ключевые плюсы и минусы поиска сотрудников найденного в сети? Как управлять своим временем в соц. сетях и не стать «зависимым»? Какие сети нужно использовать именно Вам и в чем их отличия? Одноклассники, Вконтакте, Facebook, LinkedIn, МойКруг, Профессионалы.ру и другие сети — кого и как в них можно эффективно искать? Особенности и приемы работы. Продолжительность фильма-тренинга: 7 часов. Программа тренинга ​ 1. Договоримся о понятиях – что такое соцсети? 2. Как именно соцсети можно применять в бизнесе и рекрутинге? Реальные примеры. 3. Как подготовиться чтобы соцсети приносили ощутимый результат 24 часа в сутки 365 дней в году, а не были просто модной игрушкой? 4. Какие способы поиска кандидатов в соцсетях работают эффективно? 5. Как оценить кандидата еще до встречи с ним и сэкономить время? 6. Как выстраивать отношения с кандидатами в соцсетях, чтобы их не потерять? 7. Что надо сделать после собеседования с кандидатом, пришедшим к вам через соцсеть и почему? 8. Как строить свой бренд, как рекрутера, или компании, как работодателя в сети, чтобы кандидаты к вам потянулись сами? 9. Нетикет – этикет в соцсети. Как надо себя вести, чтобы быть «своим»? 10.Time-management и управление личной эффективностью проведения времени в соцсетях. Как не зависнуть в сетях и избежать зависимости от них? 11.«Фишки поиска» сотрудников через социальные сети! Об авторе ​ Ильгиза Валинуров. Президент и основатель Корпорации Кадровых Агентств Business Connection (Москва), с представительствами в Европе, США, России, СНГ. Президент Гильдии рекрутеров. Преподаватель спецкурса «Стратегическое управление персоналом» Президентской программы подготовки управленческих кадров для России; преподаватель курса «Школа профессионального HR» в Moscow Business School. Член редакционного совета журналов «Business education review» и "T&D Director". Член Экспертнго Совета Номинации «Коммерческий директор года». Председатель «Комитета по рекрутингу, кадровой политике и управлению персоналом» Российского Управленческого Сообщества (РУС). За 10 лет провел более 7000 собеседований на позиции специалистов, руководителей высшего и среднего звена. Провел обучение для более 2000 HR-специалистов и рекрутеров более чем в 20 городах России и СНГ.