НЛП третьего поколения: развитие идентичности [Джудит ДеЛозье]

Уникальный мастер - Джудит ДеЛозье - создатель НЛП одна из создателей НЛП. Это факт, и вы наверняка об этом знаете. Но известно ли вам о том, что Джудит: занимается НЛП с 1975 года; 30 лет преподает НЛП в Европе, Азии, Индонезии, Австралии, Мексике, Центральной Америке, Канаде и США; профессионально изучала антропологию, историю религий, психологию и... танцы? Является автором ряда книг, наиболее известные из которых: «Нейролингвистическое программирование Том1», «Паттерны и гипнотические техники Милтона Эриксона Том2» - в соавторстве с Дж.Гриндером и Р.Бендлером, «Там Черепахи До Самого Низа: Предпосылки Личной Гениальности» в соавторстве с Дж. Гриндером, «Энциклопедия системного Нейро-Лингвистического Программирования и НЛП Нового Кода», «НЛП2: Следующее Поколение» - в соавторастве с Р. Дилтсом Джудит является cо-разработчиком ряда проектов по Системному НЛП: Рефрейминг, одна из фундаментальных техник НЛП. Новый Код НЛП (развитие Позиций Восприятия, Тренировка Внимания и отношения между сознательными и бессознательными процессами). НЛП Третьего поколения (танцевальный S.C.O.R.E., Соматический Синтаксис и др.). В 2012 году минуло 8 лет со времени последнего приезда Джудит ДеЛозье в Россию. Курс «НЛП-тренер» с её участием собрал тогда массу благодарных откликов. Джудит — высший класс!!! Человек-мудрость. Человек-опыт. Человек-улыбка. СПАСИБО! И еще ЧЕЛОВЕК-СЕРДЦЕ, огромное и отзывчивое! Джудит передаёт мудрость НЛП через свою собственную личность. Знакомство с такими людьми делает тебя богаче, целеустремлённее — ты понимаешь: да, я на верном пути. Бойкова Виктория Джудит общалась со всеми нами и с каждым в отдельности. Она видела меня в огромной аудитории, знала, что интересно лично мне и рассказывала специально для меня. Мы разговаривали глазами. И так вам скажет любой из присутствовавших! Екатерина Буслаева По утверждению Роберта Дилтса, с 90-х годов развивается новое, Третье Поколение НЛП. Это техники, которые фокусируются на высших уровнях обучения и развития: идентификации и миссии. Авторские модели Р. Дилтса и Дж. ДеЛозье, получившие название «НЛП Третьего Поколения», пока нигде не опубликованы. До последнего времени они оставались закрытыми и разрабатывались исключительно в стенах Университете НЛП (NLPU), в США. Джудит ДеЛозье на московских тренингах представила эти уникальные и не имеющие аналогов модели в полном объёме! Более того, на тренингах в режиме нон-стоп велась аудиозапись, доступ к которым может получить каждый. Сегодня все изменилось: в Москву приезжает Джудит ДеЛозье! Уникальный тренинг!​ Внимание! А на каком уровне работаете вы? По Р.Дилтсу для тренера или психолога существуют разные уровни поддержки клиентов: Уровень окружения. Здесь тренер является Гидом и Опекуном. То есть, тренер «уже бывал там прежде» и знает лучший путь к желаемому состоянию. Умеет создавать безопасное и благоприятное окружение для своих клиентов. Уровень поведения. Тренер выполняет роль Коуча. Этот процесс похож на тренерскую работу в спорте. Навыки тренера позволяют наблюдать за поведением клиента и его окружения, давать советы, как лучше действовать в определенной ситуации. Уровень способностей. Тренер становится Учителем. Обучение основано на развитии когнитивных способностей, а не на действиях в конкретных ситуациях. Учитель делает акцент больше на новом материале, чем на прошлых результатах. Уровень ценностей и убеждений. Тренер превращается в Ментора. Работа тренера на этом уровне «резонирует» с внутренней мудростью человека, помогая ей раскрыться, сформировать новые убеждения и ценности. Со временем необходимость во внешнем менторе может отпасть, поскольку у клиента появляется ментор «внутренний. Уровень идентичности. Это Спонсорский уровень для тренера. «Спонсорство» — поиск внутреннего потенциала человека или группы. Хороший тренер на этом уровне создает условия для внутреннего роста и развития способностей клиента. Уровень миссии, видения и духа. Тренер становится Пробуждающим для своего клиента. «Пробуждающий» способен обеспечить другому человеку определенные переживания, чтобы тот наилучшим образом смог понять, что такое любовь, что такое душа и он сам. Тренер подводит людей к пониманию их собственной миссии и видения через осознание своего видения и своей миссии. Чем выше уровень, на котором работает коуч, тем серьезнее изменения в жизни клиента Самые высокие уровни – идентичности и миссии – это поле деятельности для настоящих мастеров. Именно работе на этих уровнях будет посвящен тренинг Джудит ДеЛозье. Вы сможете значительно повысить свой профессионализм, научившись работать с клиентом как «Спонсор» и как «Пробуждающий». Ведь изменения на этих уровнях затрагивают и все остальные уровни тоже. Результат: вы действительно сможете внести существенный вклад в жизнь ваших клиентов. На московском тренинге были разобраны и опробованы уникальные практики работы с идентичностью. Поставленные задачи и качества, которым уделялось внимание в ходе тренингов: мастерство достигать глубинного соединения со своим «я», своими целями и миссией; умение сбалансировать миссию и амбиции, душу и эго; открытие «творческому подсознанию» по своей воле, в любой момент; понимание и умение проявлять свою уникальность; уход от страхов и ограничений, осознание и трансформация их в безопасной обстановке; переход в состояние неопределенности, переживание перемены. Это позволит легко и осознанно управлять любыми изменениями в вашей жизни. На тренинге по Стейтменеджменту вы научитесь простым, но весьма эффективным практикам: заземленность (полное присутствие в настоящем моменте); конгуэнтность (соответствие); высокая концентрация внимания; ясность восприятия; творческое вдохновение; динамическая концентрация (умение сохранять концентрацию в условиях непрерывного воздействия извне — например, во время переговоров).