Работа психолога с эмоциональным выгоранием сотрудников. Комплексный подход [Иматон] [Берлин М.А.]

Новый продукт от института! Термин эмоциональное или профессиональное выгорание применяется в основном в отношении специалистов, суть работы которых – интенсивное взаимодействие с другими людьми. Однако в современном мире люди вынуждены работать с постоянно нарастающими потоками информации, в постоянно изменяющихся условиях и контекстах, что значительно расширяет группу «уязвимых» сотрудников. Выгорание в организациях замечается уже на финальной стадии, когда этот феномен приводит к текучке персонала, болезням, профессиональной стагнации, саботажам, и в целом обескровливает организационные процессы, делая их формальными и малоэффективными. В современных организациях очень важно реагировать на первые признаки выгорания, выстраивать работу таким образом, чтобы предупредить выгорание сотрудников и организации в целом. Программа вебинара основана на обобщении опыта работы по созданию службы поддержки сотрудников и профилактики их выгорания в СПб ГКУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» и опыта подготовки руководителей в ЗАО «РТК МТС». В результате обучения участники смогут: глубже понять феномен профессионального выгорания; освоить методы, обеспечивающие психическое здоровье как в отдельном коллективе, так и в организации в целом; создать программу работы с профессиональным выгоранием сотрудников в своем учреждении. В программе Понятие выгорания и его эволюция от К. Маслач к А. Лэнгле. Факторы, влияющие на выгорание сотрудников. Системное влияние на состояние сотрудников, система как клиент. Способы исследования феномена выгорания сотрудников: тесты, интервью, анализ информационных потоков, характерные признаки и индикаторы «выгорающей организации». Суть комплексного подхода в работе с выгоранием. Профилактика выгорания: индивидуальные и групповые методики работы. Скорая помощь при выгорании: выбор методик и агентов изменений (человек-коллектив-руководитель), алгоритмы работы. Методы работы с выгоранием: телесные практики, арт-терапия, коучинг, психоаналитическая терапия, экзистенциальный подход, групповая динамика восстановления. Профессиональная позиция психолога и команд специалистов, работающего с выгоранием: феникс или кура-гриль? Разработка программ работы с выгоранием под индивидуальные задачи организаций, в которых работают участники семинара. Формы работы мини-лекции, дискуссии, упражнения, работа в парах и минигруппах, работа с кейсами. Даты проведения вебинара 25.12.2022 - 27.12.2022 (24 академических часа) Продажа