Работа в программе 1С ЗУП 8.3 для кадровиков [2020] [РУНО] [Анастасия Литвинова]

Работа в программе 1С ЗУП 8.3 для кадровиков Анастасия Литвинова Онлайн курсы 1С кадры 8.3 – это возможность повысить свой профессиональный уровень или получить дополнительное, востребованное на рынке труда образование. С нами вы станете высококвалифицированным специалистом, сможете достигнуть карьерного роста или получить желаемую работу. Наши курсы 1С кадры онлайн удобны. Они не займут много вашего времени. Пройти курс можно в любое время после оплаты. Дистанционное обучение 1С кадру повысит вашу значимость в глазах работодателя. Дистанционные курсы 1 С кадры «с нуля» дают наиболее обширную информацию о выбранной вами профессии. Такие курсы популярны не только у тех, кто собирается работать в данной профессии, но и предпринимателей, бухгалтеров, руководителей соответствующих подразделений. Расширяя свой профессиональный кругозор, им легче выполнять свою непосредственную работу, руководить процессом, находить недочеты в работе подчиненных и т.д. Что дает обучение в нашем Учебном Центре? Вы получаете практический навык работы в программе 1С кадры. Вы самостоятельно сможете формировать отчеты по движению сотрудников, заполнять карточки прибытия и убытия, оформлять переводы, увольнения и т.д. Персонал, прошедший курс сможет легко находить в программе необходимую информацию, добавлять и удалять записи, вносить исправления. Курсы 1С кадры дистанционно для начинающих мы начинаем с изучения самых простых повседневных вопросов, например, с формирования штатного расписания. После окончания курса электронные лекции остаются у слушателя. Каждый, проходивший обучение имеет доступ к нашей информационной базе еще в течение месяца. Удостоверение государственного образца выдается, если вы смогли пройти итоговое тестирование. Вы самостоятельно должны уметь: 1. Формировать графики работы 2. Настраивать данные для каждого подразделения предприятия отдельно, 3. Составлять приказы и отчеты о сверхурочной работе в выходные и праздничные дни, 4. Заполнять табель и реквизиты предприятия.​ Урок 1. Введение в кадровый учет 1. Практика в 1С: Начальная настройка программы 2. Практика в 1С: Загрузка классификатора 3. Практика в 1С: Настройка реквизитов организации​ Урок 2. Штатное расписание. Учет рабочего времени 1. Практика в 1С: Настройка отделов и должностей 2. Практика в 1С: Графики работы 3. Практика в 1С: Формирование штатного расписания 4. Практика в 1С: Работа в выходные и праздники 5. Практика в 1С: Сверхурочная работа 6. Практика в 1С: Табель Т-13​ Урок 3. Прием сотрудника 1. Практика в 1С: Прием сотрудника на работу 2. Практика в 1С: Личные данные сотрудника​ Урок 4. Трудовой договор 1. Практика в 1С: Трудовой договор 2. Практика в 1С: Договор ГПХ (ГПД)​ Урок 5. Оплата труда 1. Практика в 1С: Системы оплаты труда 2. Практика в 1С: Изменение аванса​ Урок 6. Виды отпусков 1. Практика в 1С: Работа с отпусками​ Урок 7. Служебная командировка 1. Практика в 1С: Порядок оформления командировки​ Урок 8. Увольнение 1. Практика в 1С: Увольнение сотрудника 2. Практика в 1С: Отражение неявки и прогула​ Урок 9. Поощрения работников. Дисциплинарные взыскания 1. Практика в 1С: Материальная помощь и премирование​ Урок 10. Социальный блок 1. Практика в 1С: Заполнение справки для расчета пособий 2. Практика в 1С: Временная нетрудоспособность и декрет 3. Практика в 1С: Единовременные пособия 4. Практика в 1С: Оформление отпуска по уходу за ребенком​ Урок 11. Воинский учет 1. Практика в 1С: Организация воинского учета 2. Практика в 1С: Отчеты по ведению воинского учета​ ИТОГОВОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ