Стратоплан. Цифровой профиль. Быстрый способ понять, кто перед тобой и как с ним общаться

— Как быстро понять характер человека, который определяет 80% его неосозонанных действий — Как по двум незначительным признакам узнать о человеке столько, сколько могут не знать сослуживцы — Как использовать знание про 7 ингредиентов характера человека в решении коммуникативных, командных и административных проблем Программа курса «Цифровой профиль» Напомним, интенсив пройдет 23-24 апреля, с 11:00 до 19:00 МСК, с перерывом на обед. 1. Введение в характерологию Какие проблемы решает методика Какие проблемы без характерологии решить невозможно 2. Про истоки характерологии психиатрия ламброзианство профайлинг 3. Дополненная реальность индуктивный подход подводная часть айсберга 4. Где у человека Штрих-код нетестовая психодиагностика поведение анатомические особенности 5. Порты, протоколы, интерфейсы как получить информацию как понять как повлиять как мотивировать 6. Применение «7 радикалов» в управлении в рекрутинге в продажах в саморазвитии в личной жизни 7. Практические задания Константин Дубровин Управляющий партнер компании Moko consulting, советник по развитию деловых связей Российского агентства развития информационного общества (РАРИО). Тренер по продажам сложных услуг. Имеет 21-летний опыт в продажах. Работал как внутри компаний, так и в роли внешнего консультанта. Автор книги «Книга патрона». Соавтор методики командных продаж КИРКК. Автор технологии ответного маркетинга и ряда других методов, опубликованных в бизнес-прессе. Лучший бизнес-тренер России в номинации «Развитие персонала». Что даст вам программа? Просто представьте, что вы сможете быстро проанализировать ВСЕХ своих коллег, знакомых, родных, руководство и заказчика и получить ключ к общению с каждым из этих людей. Вы сможете не только понять корни ваших проблем во взаимодействии с людьми, но получите простые рекомендации. как это исправить, изменив подход. Небольшая коррекция, которая принесет БОЛЬШОЙ результат. Кроме того, вы сможете достаточно точно предсказывать действия людей: — Как они будут работать — Насколько долго они проработают в вашей команде — Насколько надежным окажется потенциальный партнер Цель интенсива: чтобы после двух дней вы могли на уровне специалиста составлять характерологический портрет людей + выполнять по нему прогностическую функцию. Регистрация в программу закроется 22 апреля, 23:59 МСК