Технологии и инструменты управления персоналом - от резюме до крупных проектов

Спикеры и содержание: HR-технологии: современные и перспективные направления, Павел Ключников HR-тренды, представленные на международной конференции американского общества по обучению и развитию ATD 2016. Что важно понять и увидеть из отчёта Deloitte «Глобальные HR-тренды 2017» Современные системы HRM, TMS и LMS: отличия и практика использования. HR-проекты: что это такое и как ими управлять?, Татьяна Паклинская Особенности управления проектами в HR. Как аргументировать необходимость проекта в HR. Как внедрение управление проектами влияет на оптимизации бизнес-процессов компании. HR бизнес-партнер: новый тип HR или модное название?, Анастасия Хрисанфова Кто такой HR бизнес-партнер и в чем его особенность? Какое обучение нужно пройти HR бизнес-партнеру? Особенности взаимодействия с бизнесом. Управление изменениями в компании. Преодоление сопротивления, Дарья Молчанова Почему компании рождаются, растут и умирают. Жизненный цикл корпорации в методологии Адизеса. Баланс гибкости и контроля в развитии компании. Какие качества необходимы компании и ее лидеру, чтобы быстро меняться? Внедрение изменений. Выявление заинтересованных сторон и факторов, препятствующие изменениям. Способы внедрения изменений: совместная разработка и каскадирование решений, агенты изменений в коллективах компаний, методы трансляции изменений. 26 мая, пятница, 12.00-13.30 Аутплейсмент персонала. Зачем это делают социально ответственные компании, Валерий Поляков Что такое Outplacement? Коммуникационные особенности при высвобождении персонала. Составляющие программы outplacement, набор модулей. Особенности взаимодействия с высвобождаемым персоналом. Онлайн-поддержка. От орга будет доп. бонус - семинар по разбору резюме от Валерия Полякова