Тренинг: Секреты прибыльного лета [Софья Тимофеева]

Тренинг «Секреты прибыльного лета».​ ​ Я помню, как в июне 2015 года я приехала на встречу с арендодателем нашего франчайзи. Этот клуб присоединился к нашей франшизной сети недавно, до этого почти полгода промучившись самостоятельно в попытках заработать хоть какие-то деньги. Владелица клуба вызвала у меня сильную симпатию, и мы решили взять Таню «под крыло». К сожалению, когда подошло лето, денег в запасе на аренду помещения не было. Не было совсем – ни у новоявленной «Умнички» (мы за два месяца сотрудничества научили их работать хотя бы в ноль), ни у Таниного мужа. На зарплату сотрудников еще что-то по сусекам наскребли, а вот на аренду – нет. В голове появилась идея встретиться с арендодателем и попросить сделать арендные каникулы на лето. То есть не платить аренду. Сразу скажу, что наша идея удалась, не на 100%, но удалась. Месяц аренды был подарен, а за остальные месяцы аренда была значительно снижена, и часть оплаты можно было сделать аж до нового года. Ура! Клуб мог спокойно работать! Мне это стоило 3-х часовых переговоров с «потом и кровью». Хорошо, что арендодатель оказался чудесный, всё понял и пошел нам навстречу. Для Тани эта история была тоже очень поучительна. Лето 2016 года она уже встречала с гордо поднятой головой. Клуб жил полноценной жизнью, бурлил веселым смехом летнего лагеря… Таня лето 2016 года провела с семьей в Сочи…Клуб при этом работал. Почему лето – это проблемный вопрос для детского клуба? Детский клуб – сезонный бизнес. В этом есть плюсы и минусы, не правда ли? ​ Плюсы – летом не так много клиентов, и можно в какой-то период спокойно закрыть детский клуб, и, взяв семью, отправиться отдыхать к теплому морю. Минусы – никто не отменял летние расходы, и их надо оплачивать. Расходы на лето у всех разные, так как это зависит от размера аренды помещения, оплаты труда сотрудников, коммуналки, налогов, но все вместе они могут потянуть от 200 тысяч рублей до 1 млн рублей за все три месяца. Эти деньги тоже надо где-то взять. А где их брать, если лето? И все клиенты, которые тебя любят и ежемесячно платят неплохие деньги, разъехались? К тому же педагоги, которые «отпахали» с сентября по май, тоже хотят отдохнуть. И им нужные отпускные. Кто будет работать? Надо искать на лето новых сотрудников? В целом, проблема ясна – нужны деньги. И идеи, как их заработать. Есть ли решение сезонности работы детского клуба? ​ На самом деле, есть 2 способа решения проблемы сезонности детского клуба: 1 СПОСОБ - очень сильно, мощно работать 9 месяцев в году – с сентября по май. Работать так интенсивно, что денег хватит и на летнюю аренду, и на отпускные сотрудникам. Июнь работать в спокойном темпе, зарабатывая на июньскую аренду, зарплату сотрудников и т.д. Июль и август – отдыхать, закрыв центр на каникулы. Этот вариант подходит не всем, а только тем детским клубам, которые уже давно работают на рынке и познали многие секретные механизмы бизнеса. 2 СПОСОБ - перестроить работу клуба на «летний» лад. Работать летом. Ввести новые курсы, летний лагерь, еще что-то придумать. Кстати, один из замечательных вариантов отдохнуть самому с семьей и заработать денег – организовать выезд летнего лагеря за границу. Например, в Болгарию, Грецию, на Кипр и т.д. Вариант работы летом оптимален для большинства детских клубов. Но многие руководители не знают, с какой стороны лучше подойти к решению этой проблемы, допускают ошибки, поэтому, летом зарабатывают не так много денег, как хотелось бы. Что будет на тренинге? На тренинге вас ожидает теоретическая и практическая часть. Приготовьтесь работать. Одно дело знать, ЧТО делать, а другое – ДЕЛАТЬ. Результаты мы сможем получить только тогда, когда, действительно, будет что-то сделано. Длительность тренинга – с 29 января по 12 марта (8 недель). Всего будет 10 занятий! За это время вы успеете вместе с нами проделать всю основную работу, которая необходима для успешной летней работы, для заработка денег и увеличения прибыли. Нина Окнянская, руководитель сети детских клубов «Дом волшебников» (клубы работают уже 8 лет!) расскажет вам подробно об организации летнего лагеря. У Нины были разные истории – то девочка руку сломала на детской площадке, то летом 2016 года СЭС и прокуратура заявились с проверкой. Нина со всеми этими ситуациями справилась, поэтому сможет поделиться своим опытом безопасной работы летом. К тому же она может правильно и дешево организовать в своих лагерях питание для детей. Этот уникальный опыт Нина и передаст вам! Татьяна Ермилова , руководитель сети языковых центров. Таня ежегодно выезжает с летним лагерем за границу, отдыхает сама и не тратит на это ни копейки. Еще и зарабатывает. Татьяна поделится с вами своим опытом. В нашей сети «Детский эко-клуб «Умничка»» 9 клубов. Все клубы работают летом по-разному, и никто не сидит без денег. Мы поделимся с вами своим опытом и поможем организовать планомерную работу по увеличению прибыли летом. Что вы получите в ходе тренинга? · Четкий план работы по подготовке к летнему периоду. · Стратегию продающих постов в социальных сетях. · Четкую схему организации летнего лагеря. · Информацию о том, как организовать летнюю работу так, чтобы не бояться проверок. · Летний список расходов · План по уменьшению летних расходов · Обратную связь. Мы проверим все ваши задания и дадим рекомендации. · лучшие рекламные источники по привлечению клиентов летом. · нестандартные идеи по увеличению прибыли летом. · нюансы организации выездного летнего лагеря · летние «магниты» своего детского клуба и научитесь умело их использовать · механизмы привлечения новых клиентов летом. · инструменты, которые необходимы для ведения успешного бизнеса. · Общение с руководителями других детских клубов. Как будет проходить тренинг? · Занятия проходят через Интернет. · В неделю будет 1 или 2 занятия с обучением и ответами на вопросы (всего 10 занятий). · Все записи, материалы и бонусы навсегда останутся вместе с вами. · Все домашние задания проверяются и комментируются. Почему вам стоит пройти этот тренинг? Ø Для достижения результата вы будете использовать очень простые и понятные механизмы, всё разложено по небольшим шагам. Ø Вы получите быстрый эффект и не будете долго ждать результатов. Ø Вы перестроите свой мышление раз и навсегда. Потом будете удивляться, почему не делали такие простые вещи. Ø Включаясь в группу, у вас однозначно проявится соревновательный эффект, и вы быстрее добьётесь поставленных целей. Ø Вы НИКОГДА не добьётесь такого эффекта самостоятельно. Кто ведет тренинг? ​ Софья Ти*м*офеева - генеральный директор детского эко-клуба «Умничка», совладелец сети детских эко-клубов «У*м*ничка», бизнес-тренер, автор книг о работе детского клуба «Детский клуб: с чего начать, как преуспеть. Практическое руководство по организации детского развивающего центра». Спб., «Питер», 2012., «Прибыльный детский клуб» Спб., «Питер», 2013., «Детский клуб. Совершенствуем систему управления» СПб, «Питер», 2014., «Детский клуб: от идеи до прибыли» СПб, «Питер», 2015. ​ Анастасия Ш*евче*нко - совладелец сети детских эко-клубов «Умничка», логопед, бизнес-консультант, преподаватель живых семинаров для руководителей детских клубов. ​ Татьяна Е*р*м*илова - владелец сети языковых центров «ABC- School” (г.Москва), ежегодно организует выезд летнего лагеря за границу. ​ Нина О*кн*янская – владелец сети детских клубов «Дом Волшебников» (г.Москва), ежегодно у себя в детских центрах организует летний лагерь. БЕРЁМ ПАКЕТ "ГОЛД": ​ Участие в 10 занятиях тренинга Участие в закрытой группе ВК Пакет «Прибыльное лето. Городской лагерь в детском клубе. (Организация + 2 смены) Индивидуальная консультация по вашему клубу – 1занятие Шаблоны летних листовок Шаблоны летних флайеров Афиша летнего лагеря Сценарий праздника «1 июня» Сценарий праздника «Праздник Сладкоежек» Летний список расходов и их план по их снижению Стратегию продающих постов в социальных сетях.