Проверяем сведения о курсе и предложения площадок…
Описание курса
Текст площадки «Stepik». Упомянутые цены и обещанные результаты могут быть неактуальны; условия покупки проверяйте у продавца.
В данном курсе раскрываются основы и технология управления персоналом, привлечения и обучения, аттестации и оценки персонала. Большое внимание уделено вопросам мотивации, деловому общению и проведению собеседования, управлению конфликтами. Часть материала представлена в виде документов необходимых руководителю.
Данный курс будет полезен руководителям различных уровней, менеджерам, психологам, студентам и всем тем кому интересно направление "Управление персоналом"
Один курс · разные способы доступа
Где удобнее учиться?
Сравните цену и то, как будете заниматься.
Все площадки в таблице · листайте вправо →
| Выбирайте не только по цене | Учитесь с комфортомВ КурсеСайт площадки ↗Уроки, текст и помощь — в одном месте | Другой вариант доступаStepikСайт площадки ↗Обучение на площадке |
|---|---|---|
| ЦенаСумма и выгодность предложения | От 300 ₽ | 5 000 ₽Нет сопоставимой цены |
| Удобство интерфейсаОценка формата занятий | Навигация и занятия на сайте | Навигация и занятия на сайте |
| Встроенный просмотрБез скачивания всего курса | ✓Просмотр на сайте |
История цен на площадках
Как проходит обучение
Эти данные взяты из программы и описания площадки. Пустое поле означает, что на странице курса ответа не было.
- Документ
- На странице курса указано: сертификат не выдаётся.Проверено 22.09.2026 · Источник ↗
- Темы программы
- Теория управления персоналом; Планирование, привлечение и отбор персонала; Адаптация персонала; Обучение и развитие персонала; Управление мотивацией персонала; Руководитель и подчиненные; Оценка и аттестация персонала; Техника проведения собеседованияПроверено 22.09.2026 · Источник ↗
Авторы и преподаватели
- Андрей ВласовАвтор материалов
Содержание обучения
Что в программе
01Теория управления персоналом5 уроков
- Управление человеческими ресурсами (УЧР)Время не указано
- Сущность управления персоналом, его цели, задачи и функцииВремя не указано
- Факторы, влияющие на управление персоналомВремя не указано
- Специфика управления персоналомВремя не указано
- Система управления персоналомВремя не указано
02Планирование, привлечение и отбор персонала5 уроков
- Анализ состояния и тенденций развития рынка трудаВремя не указано
- Планирование человеческих ресурсовВремя не указано
- Сущность и методы привлечения персоналаВремя не указано
- Способы подбора персоналаВремя не указано
- Прием на работу и оформление трудового договораВремя не указано
03Адаптация персонала2 урока
- Понятие адаптации, ее основные направленияВремя не указано
- Основные этапы, методы и критерии процесса адаптацииВремя не указано
04Обучение и развитие персонала4 урока
- Планирование управления обучением персоналаВремя не указано
- Основные виды обучения персоналаВремя не указано
- Цикл корпоративного обученияВремя не указано
- Особенности обучения персонала в российских компанияхВремя не указано
05Управление мотивацией персонала
Похожие курсы и совпадения…
Материалы по теме…
![Обложка курса: «Управление персоналом в условиях кризиса» [Татьяна Кузьмина]. Площадка: Sharewood](/_next/image?url=%2Fmedia%2Fcourses%2Fupravlenie-personalom-v-usloviyakh-krizisa-tatyana-kuzmina-sharewood-editorial-613cea7d.webp&w=640&q=75)
![Обложка курса: «Удалённое управление сотрудниками» от школы [Специалист] бесплатно через торрент. Площадка: Sharewood](/_next/image?url=%2Fmedia%2Fcourses%2Fudalennoe-upravlenie-sotrudnikami-ot-shkoly-spetsialist-bespla-sharewood-editorial-0a4f38b2.webp&w=640&q=75)
![Обложка курса: «HR-менеджмент в IT Полный курс по управлению персоналом [Udemy]» [Mike Pritula]. Площадка: Sharewood](/_next/image?url=%2Fmedia%2Fcourses%2Fhr-menedzhment-v-it-polnyy-kurs-po-upravleniyu-personalom-udem-sharewood-editorial-e85f0df4.webp&w=640&q=75)
![Обложка курса: «HR-менеджмент в IT Полный курс по управлению персоналом» [Udemy, Mike Pritula]. Площадка: Sharewood](/_next/image?url=%2Fmedia%2Fcourses%2Fhr-menedzhment-v-it-polnyy-kurs-po-upravleniyu-personalom-udem-sharewood-editorial-4b7d1b7b.webp&w=640&q=75)
