Эффективное управление персоналом. Где же у них кнопка?

"Эффективное управление персоналом. Где же у них кнопка?" от Ивана Черемных​ ​ О тренинге Важные причины пойти на тренинг​ Более 30 инструментов по повышению эффективности вашего персонала Применение на практике реально работающих инструментов и методов Внедряйте и экономьте. Вы окупите семинар уже через 2 месяца «Включите» свой персонал Получите документы для современного системного управления персоналом План тренинга​ 10:00–10:30 Подготовка к обучению Обучение взрослых людей Основные ошибки и методы Цели которые преследуют слушатели на тренинге Тренинг на 100% 10:30–11:30 Цели и задачи по управлению персоналом Система управления персоналом Функции управления Мотивация Потенциал и возможности работников Результат цели и задачи компании 11:45–13:00 Понимание персонала Почему работники так себя ведут Прогнозирование поведения Теория и практика 14:00–15:00 Мотивационный профиль личности Стратегия: стремление или избегание Референция и как она помогает или мешает в работе Ориентация на процесс или результат Одиночка? Менеджер? Командный игрок? Усваиваем на практике 15:00–15:30 Влияние общества на поведение Влияние общества на поведение Образ мыслей Нормы поведения Общество и культура Мотивы, ценности, идеи, нормы и манера поведения 16:00–17:00 Типичные ошибки в понимании поведения Объективные факты Цели и ценности Поведение лишенное смысла 10:00–11:00 Мотивация Неудволетворенные потребности Какие потребности мотивируют больше, а какие нет Изменения мотивации во времени Работающая нефинансовая мотивация Гигиенические факторы труда VS Мотиваторы Продолжительность воздействия мотиваторов 11:00-11:30 Психологический контракт Понимание обязательств двух сторон Официальный контракт или ожидания Справедливость в трудовых отношениях 11:45-13:00 Проектирование работы Для чего нужно проектировать работу Основные параметры Психологические состояния Мотивация и результаты работы 14:00-15:00 Управление по целям Что такое Management by objective В каких случаях управление по целям манна небесная, а когда кара божья Цели для сотрудников Практика 15:00-15:30 Поиск и подбор персонала, а не «кадров» Критерии пригодности Эффективный поиск и отбор - не выигрыш в лотерее Ключ к эффективному найму Соответствие человека работе или организации Определение требований к работе и к кандидату 15:45-16:15 Анализ работы и ее исполнителя Анализ работы Должностная инструкция Анализ организации Требования организации Требования к исполнителю 16:15-16:45 Эффективное собеседование Структура собеседования Классическое собеседование или конкурсная комиссия Кейсы Проективные способы выявления качеств 16:45-17:00 Адаптация на рабочем месте. Этапы адаптации Разработка эффективной адаптации План вхождения в должность 17:00-17:15 Ответы на вопросы Кто такой Иван Черемных ​ Предприниматель с опытом управления продажами 14 лет Совладелец компании PIC Эксперт в «сложных» продажах Бизнес-консультант в сфере «Продаж», десятки успешных проектов по увеличению продаж различными компаниями Обучался на MBA (Мастера делового администрирования) в Открытом Университете Великобритании МИМ Линк