«Метод CV Pro» [Лаборатория карьеры]

Вам сложно искать работу. Как мы это поняли: Вы рассылаете много резюме в разные компании, но в ответ тишина Вы вообще не понимаете, нужны ли рынку, считаете, что ваш опыт уже не востребован Вы планируете смену работы или ищете ее прямо сейчас, но не можете найти вакансии, которые вам подходят В нужной вакансии зарплата выше, чем вы получаете сейчас, поэтому вам страшно откликаться: кажется, что недостаточно опыта, и вы не справитесь Вам сложно выделить достижения, чтобы включить их в резюме: кажется, что занимаетесь одними процессами, да и те не такие классные, чтобы ими хвастаться Почему одни соискатели просто откликаются на вакансии и сразу получают приглашение на собеседования, а другие — тратят кучу времени на поиск вакансий? Как зацепить внимание рекрутера? Чтобы он (или она) посмотрели на резюме и решили — вот он, тот самый соискатель! Вас заметят, только если вы понятно опишете свой опыт. На просмотр 1 резюме у HR уходит 15 секунд. За это время нужно успеть зацепить его внимание. Это мало кто умеет. Неудобная правда, которую не хочет признавать 80% соискателей: чтобы получить как можно больше офферов, нужно сначала получить как можно больше приглашений на собеседования. Это называется воронка найма. На интервью позовут только соискателя, у которого: понятна желаемая позиция и не сильно отличается от вакансии понятно краткое описание опыта — саммари понятно и аргументированно описан опыт, который подходит под задачи вакансии понятно, что он хочет — об этом написано в сопроводительном письме Чтобы найти лучшую работу, нужно знать, что искать. Для этого мы сформулируем для себя конечную точку, к которой хотим прийти в поиске работы. Мы дадим практические упражнения, которые помогут вам определить для себя возможные переходы и уже искать вакансии под ваши гипотезы. Урок 5. Как написать саммари, которое удержит внимание рекрутера. Саммари — это как трейлер фильма. В этом уроке мы разберемся как создается короткий трейлер вашей карьеры и напишем продающее саммари к вашему текущему опыту, чтобы снизить количество автоматических отказов. Урок 6. 3 вида резюме и тактики выхода на открытый рынок Рынок труда — слишком подвижный, чтобы для любой позиции можно было использовать единственный шаблон резюме. В этом уроке мы составим сразу 3 вида резюме, которые можно использовать для любой ситуации. А еще разберемся, как выйти на рынок так, чтобы не тревожиться, что не получается найти работу. Урок 7. Обратная сторона рекрутмента В этом уроке вы увидите, как эйчар видит ваши отклики на вакансии, как формирует портрет идеального кандидата и поймете, как внедрить эти знания так, чтобы повысить шансы получить приглашение на собеседования Урок 8. Нейросети для поиска работы Все просто: разберемся, какие есть нейросети, как они облегчают каждый этап отбора и поделимся 20+ инструментами, которыми можно ускорить поиск работы в десятки раз Тариф Соберу резюме сам