Проверяем сведения о курсе и предложения площадок…
Мотивация: как определить мотивы и управлять сотрудником
Публикация на площадке: 12 октября 2014 г.Число уроков неизвестно
Описание курса
Текст площадки «Складчик». Упомянутые цены и обещанные результаты могут быть неактуальны; условия покупки проверяйте у продавца.
Тематика "Управления персоналом", "Рекрутинг", "Мотивация персонала" довольно популярна как вообще, так и на данном ресурсе - в частности.
Один курс · разные способы доступа
Где удобнее учиться?
Сравните цену и то, как будете заниматься.
В Курсе
Сайт площадки ↗︎Уроки, текст и помощь — в одном месте
Цена
От 300 ₽
История цен на площадках
Что пишут о курсе разные площадки
Продавцы могут по-разному указать название, автора и программу. Ниже приведены отдельные описания источников.
СкладчикМотивация: как определить мотивы и управлять сотрудником
Коллеги!
Тематика "Управления персоналом", "Рекрутинг", "Мотивация персонала" довольно популярна как вообще, так и на данном ресурсе - в частности.
Другая моя Авторская складчина В ней затрагиваются вопросы Мотивации персонала.
В данной складчине я остановлюсь на этом максимально подробно.
У вас будет возможность задавать вопросы и получить конкретный ответ.
Для тех, кто хочет построить свой бизнес на подборе персонала (рекрутинговое агентство) мною создана складчина Что мы разберем в данном курсе:
- Что такое мотивация? Отличие Стимулирования и Мотивации.
- Зачем исследовать мотивацию кандидата, сотрудника? Как использовать понимание мотивации сотрудника?
- Как мотивировать сотрудников для увеличения эффективности их работы?
Что в результате вы получите:
- Четкое понимание, что такое мотивация, как ее определить и как ею управлять?
- Инструмент в виде теста в электронном виде (Word), при помощи которого вы сможете составить Мотивационный Профиль кандидата на вакансию либо сотрудника предприятия.
- При помощи одного лишь этого Инструмента, вы сможете оценить кандидата на вакансию
1) насколько он профессионал своего дела
2) его умение/неумение управлять людьми
3) как эффективно управлять данным кандидатом
4) уровень лояльности к компании
5) безопасность кандидата (склонность к воровству, откатам, ...)
и многое другое...
Все это даст вам конкурентное преимущество при поступлении на работу (как HRM, так и руководителем любого подразделения).
Получено 25.09.2026СкладчикМотивация: как определить мотивы и управлять сотрудником
Коллеги!
Тематика "Управления персоналом", "Рекрутинг", "Мотивация персонала" довольно популярна как вообще, так и на данном ресурсе - в частности.
Предыдущая складчина не доступна для записи в нее, а желающие есть, поэтому я решил создать "повтор".
Что мы разберем в данном курсе:
- Что такое мотивация? Отличие Стимулирования и Мотивации.
- Зачем исследовать мотивацию кандидата, сотрудника? Как использовать понимание мотивации сотрудника?
- Как мотивировать сотрудников для увеличения эффективности их работы?
Что в результате вы получите:
- Четкое понимание, что такое мотивация, как ее определить и как ею управлять?
- Инструмент в виде теста в электронном виде (Word), при помощи которого вы сможете составить Мотивационный Профиль кандидата на вакансию либо сотрудника предприятия.
- При помощи одного лишь этого Инструмента, вы сможете оценить кандидата на вакансию
1) насколько он профессионал своего дела
2) его умение/неумение управлять людьми
3) как эффективно управлять данным кандидатом
4) уровень лояльности к компании
5) безопасность кандидата (склонность к воровству, откатам, ...)
и многое другое...
Все это даст вам конкурентное преимущество при поступлении на работу (как HRM, так и руководителем любого подразделения).
Еще мои складчины:
Рекрутинг для Чайников (с нуля до 50000 рублей за 3 месяца)
Мотивация: как определить мотивы и управлять сотрудником
Свой бизнес: рекрутинговое (малозатратное) агентство под ключ
Менеджер по персоналу (HR-менеджер, HR-generalist): приобретение специальности
Оценка кандидатов на вакансию на 100%
Содержание обучения
Что в программе
Площадка не опубликовала список уроков. Подробности могут быть в исходном описании выше.
Похожие курсы и совпадения…
Материалы по теме…
![Обложка курса: Мотивация персонала [2020] [Специалист] [Елена Александровна Шульга] [Повтор]. Площадка: Складчик](/_next/image?url=%2Fmedia%2Fcourses%2Fmotivatsiya-personala-2020-spetsialist-elena-aleksandrovna-shu-skladchik-b7c90351.webp&w=640&q=75)
![Обложка курса: «Нематериальная мотивация сотрудников в период кризиса: акценты и эффективность» [Никулина]. Площадка: Sharewood](/_next/image?url=%2Fmedia%2Fcourses%2Fnematerialnaya-motivatsiya-sotrudnikov-v-period-krizisa-aktsen-sharewood-editorial-eabada5f.webp&w=640&q=75)
![Обложка курса: [Нетология] HR в digital: как подбирать, управлять и мотивировать. Площадка: Складчик](/_next/image?url=%2Fmedia%2Fcourses%2Fnetologiya-hr-v-digital-kak-podbirat-upravlyat-i-motivirovat-skladchik-1c7ba9d3.webp&w=640&q=75)