Проверяем сведения о курсе и предложения площадок…
Системный рекрутинг с нуля: управляемая воронка и метрики
Дата выпуска не указана11 уроков
Описание курса
Текст площадки «Stepik». Упомянутые цены и обещанные результаты могут быть неактуальны; условия покупки проверяйте у продавца.
Хаотичный найм («разместил вакансию и молюсь») приводит к дорогим ошибкам, выгоранию HR и потере денег бизнеса. Этот курс учит выстраивать рекрутинг не как «поиск резюме», а как управляемый бизнес-процесс с предсказуемой воронкой. Мы научимся превращать абстрактные пожелания руководителей в четкие профили должностей, строить бережливые воронки подбора и использовать ИИ для ускорения скрининга без потери качества.
Один курс · разные способы доступа
Где удобнее учиться?
Сравните цену и то, как будете заниматься.
В Курсе
Сайт площадки ↗︎Уроки, текст и помощь — в одном месте
Цена
От 300 ₽
Удобство интерфейса
История цен на площадках
Как проходит обучение
Эти данные взяты из программы и описания площадки. Пустое поле означает, что на странице курса ответа не было.
- Документ
- На странице курса указано: сертификат не выдаётся.Проверено 06.10.2026 · Источник ↗︎
- Темы программы
- Фундамент системного подбора; Инструменты привлечения и отбора; Оценка и принятие решения; Метрики, автоматизация и масштабированиеПроверено 06.10.2026 · Источник ↗︎
Авторы и преподаватели
- Татьяна ИвановаАвтор материалов
Содержание обучения
Что в программе
01Фундамент системного подбора3 урока
- Рекрутинг как бизнес-процесс: от хаоса к воронкеВремя не указано
- Профиль должности и заказ на подбор: фундамент качестваВремя не указано
- Lean-аудит воронки: где мы теряем кандидатов и деньгиВремя не указано
02Инструменты привлечения и отбора2 урока
- Сорсинг и каналы: как найти пассивных кандидатовВремя не указано
- Скрининг и ИИ: как отсеивать быстро и без предвзятостиВремя не указано
03Оценка и принятие решения3 урока
- Структурное интервью: компетенции + коучинг (ICF)Время не указано
- Работа с нанимающим менеджером: управление ожиданиямиВремя не указано
- Оффер и пре-бординг: как не потерять кандидата на финишеВремя не указано
04Метрики, автоматизация и масштабирование3 урока
- Метрики подбора: Cost-per-Hire, Time-to-Fill, Quality of HireВремя не указано
- ИИ в рекрутинге: автоматизация рутины и аналитикаВремя не указано
- Итоговый проект: запуск пилота системного подбораВремя не указано
Похожие курсы и совпадения…
Материалы по теме…
![Обложка курса: «Как заниматься сорсингом и рекрутингом в компании [Udemy]» [Mike Pritula]. Площадка: Sharewood](/_next/image?url=%2Fmedia%2Fcourses%2Fkak-zanimatsya-sorsingom-i-rekrutingom-v-kompanii-udemy-mike-p-sharewood-editorial-1900047f.webp&w=640&q=75)
![Обложка курса: Эксперт Claude AI в HR: ИИ Рекрутинг & Аналитика (RU) [Udemy] [Meet Mike]. Площадка: Складчик](/_next/image?url=%2Fmedia%2Fcourses%2Fekspert-claude-ai-v-hr-ii-rekruting-analitika-ru-udemy-meet-mi-skladchik-bea77e83.webp&w=640&q=75)
![Обложка курса: «Создайте своего рекрутингового AI-бота за 3 дня» [Антон Агафонов]. Площадка: Sharewood](/_next/image?url=%2Fmedia%2Fcourses%2Fsozdayte-svoego-rekrutingovogo-ai-bota-za-3-dnya-anton-agafono-sharewood-editorial-7224895f.webp&w=640&q=75)