Текст площадки «Складчик». Упомянутые цены и обещанные результаты могут быть неактуальны; условия покупки проверяйте у продавца.
Кадровый аудит
Вячеслав Губанов
Описание видеокурса:
В этом видео семинаре вы узнаете инновационные способы оценки и подбора кадров на основе знания энерго-информационных закономерностей, а также методы скрытой дистанционной экспертной диагностики сотрудников.
Содержание:
Часть №1
Подбор кадров - всегда достаточно сложная задача, в связи с тем, что данные резюме, дипломы, опыт работы и итоги собеседования далеко не всегда гарантируют, что выбираемый сотрудник будет качественно и эффективно работать на планируемой должности.
Оценка работы сотрудников - тоже весьма сложная задача, в ходе которой можно допустить серьезные просчеты и уволить тех специалистов, на которых на самом деле держалось очень многое в компании. А "балластные" члены коллектива так и останутся на своих местах, поглощая львиную долю бюджета организации.
Один курс · разные способы доступа
Где удобнее учиться?
Сравните цену и то, как будете заниматься.
Выбирайте не только по цене
ЦенаСумма и выгодность предложения
Удобство интерфейсаОценка формата занятий
Встроенный просмотрБез скачивания всего курса
Занятия с телефонаБез работы с архивами
Без рекламыПри работе с материалами
Найти нужный моментНе пересматривая весь урок
Разобраться в темеПомощь по содержанию, не куратор
Эти данные взяты из программы и описания площадки. Пустое поле означает, что на странице курса ответа не было.
Темы программы
Содержание:; Содержание:Проверено 26.09.2026 · Источник ↗︎
Команда курса
Авторы и преподаватели
Вячеслав ГубановАвтор материалов
Содержание обучения
Что в программе
01Содержание:28 уроков
Представление о спектре деятельности МИСЭ.Время не указано
Принцип дистанционной поддержки бизнес - переговоров.Время не указано
Свобода вали руководителя.Время не указано
Ограничительные рамки в формировании коллектива предприятия в западных странах.Время не указано
Влияние ВИЧ - инфицированных людей на коллектив предприятия.Время не указано
Кадровый аудит и его задачи с энергоинформационной точки зрения.Время не указано
Влияние положительных эмоций на эффективность работы предприятия.Время не указано
Пример формализованного приема на работу специалиста.Время не указано
Матрица «7х7» - «карта возрастной местности». «Полетное задание» на каждый год жизни человека.Время не указано
Компьютерная диагностика состояния здоровья. В чем опасность?Время не указано
Современные методы борьбы с ВИЧ – инфекцией, диабетом.Время не указано
Примеры различных форм заболеваний и их расшифровка с помощью модели поляризационной активности мозга.Время не указано
Статистические характеристики человека:Время не указано
Запас жизненных сил (линия жизни) в зависимости от возраста. Примеры расшифровки.Время не указано
Психоматрица человека (квадрат Пифагора) – комплексный образ потенций человека в зависимости от момента рождения. Принципы ее использования.Время не указано
Принципы познания Мира. Особенности людей по преимущественным каналам восприятия и по иерархичности (кастовости) ведущих интересов.Время не указано
Принцип формирования коллектива с использованием психоматрицы и графика «Линия жизни».
«В Курсе» — наш основной вариант для перехода. В таблице — возможности сервисов; состав конкретного курса уточняйте перед оплатой.
Как мы оцениваем и что входит в доступ
Звёзды — наша оценка, не отзывы покупателей. Удобство: 2 базовых балла, по одному за занятия без обязательного скачивания, навигацию по курсу и встроенного помощника. Оценка описывает формат сервиса, а не проверку каждого урока.
Цена сравнивается только при подтверждённых одинаковых тарифе, сроке и виде оплаты. Разница с минимальной ценой до 10% — 5 звёзд, до 30% — 4, до 60% — 3, до 100% — 2, больше — 1. Устаревшие и неизвестные цены не оцениваются. Прочерк означает, что данных недостаточно, а не что функции нет.
В Курсе
Курс ещё не подтверждён в библиотеке. Пока доступен поиск во «В Курсе»; цену и возможность добавления нужно уточнить.
Складчик
Условия оплаты
Взнос за участие на площадке: 252 ₽. Доступность материала зависит от стадии сбора.
На странице площадки указано: Взнос 252 р.. Тип платежа, актуальность и соответствие полной цене курса требуют проверки.
Условия проверены 26.09.2026. Перед оплатой проверьте состав предложения у продавца.
Время не указано
Принцип определения самостоятельного, сильного, потенциального человека по его биографии.Время не указано
«Линии совместной жизни» - определение степени лояльности подчиненных и партнеров. Практика применения в бизнесе.Время не указано
Принцип «созидательного эгоизма» и успешность в бизнесе.Время не указано
Три составляющих полноценной Природной любви.Время не указано
Различные формы любви (созидательные, перспективные, паразитические, распределенные по времени).Время не указано
Пальцевая диагностика особенностей психики (темперамент, способ проявления личности).Время не указано
Максимальная креативность и результативность: малыми силами – большие дела. Условие «синергетического взрыва».Время не указано
Способы обеспечения точного понимания указаний и взаимопонимания партнеров. «Истинная речь» и ее примеры.Время не указано
Пример вывода предприятия из кризиса.Время не указано
Пример «творческой» и «логической» деятельности.Время не указано
Часть №2Время не указано
02Содержание:35 уроков
Основной закон наивысшей результативности бизнеса, творчества и личной жизни: правило «4-х Т».Время не указано
Тело человека, как живая система предупреждения, которая «всегда с собой».Время не указано
Отличительные признаки дееспособного специалиста от «пустоцвета».Время не указано
Примеры влияний энергонедостаточных родственников сотрудников на развитие компании.Время не указано
С какой частотой необходимо проходить переподготовку и проверку своего ближнего окружения?Время не указано
Способ определения «туда ли я бегу» и «сколько еще до финиша?». Закон «Подобное притягивает подобное» и качество сотрудников на фирме. Способы привлечения специалистов необходимой квалификации под текущие и перспективные задачи.Время не указано
3-х месячный цикл материализации корректно поставленных промежуточных целей на пути реализации этапных идей.Время не указано
Годичный цикл и 3х - месячная цикличность перехода ЯНской информации в ИНьскую формацию. Принцип использования этой природной закономерности в повседневной жизни.Время не указано
Последствия отсутствия дистанцирования (перехода в «самостоятельное плавание») между родителями и детьми после достижения детьми 21 года.Время не указано
Пример «проверкой боем» дееспособности предприятия.Время не указано
Закон «Что вверху, то и внизу, как внизу, так и наверху». Сатурнианский цикл. Что происходит с человеком в 28 лет? Природное обеспечение дистанцирования.Время не указано
Иллюзии 28 лет. Проблемы перестройки.Время не указано
Трансформация таблицы «7*7» по достижении человеком 49и летнего возраста. Цветовая трансформация таблицы и динамическое прочтение ее параметров.Время не указано
Умение работать образами как способ управления событиями в своей жизни.Время не указано
Когда реально нужны знания?Время не указано
Проявления закона «подобное притягивает подобное» на примере руководителя и его сотрудников. Влияния «цветового приоритета» руководителя на сотрудников как способ ориентации сотрудников на приоритетные задачи руководителя.Время не указано
«Итальянская забастовка» и творческая реализация порученных дел.Время не указано
Функциональное предназначение энергетических центров человека и их трактовка, типичные заболевания при нарушении их функциональной деятельности.Время не указано
Почему нельзя решать за человека его проблемы и удовлетворять все его потребности? Пример из практики. Создание комфортных условий одним человеком и возможность воспользоваться ими другими людьми.Время не указано
«Принцип добычи» и « Что как пришло, то так и ушло…».Время не указано
«Проработка матрицы 7*7» и качество творческой жизни человека.Время не указано
Практика технологии «Пещера», с разъяснениями.Время не указано
Творческий человек и пенсия.Время не указано
Работа половой чакры и продажи.Время не указано
4ое измерение и Кармическое (ментальное) тело – Душа. Сверка со своим геномом, с помощью чего она происходит? Стрессы, записанные на ментальном теле, и их воздействие на здоровье человека.Время не указано
Успешный бизнес и сексуальные взаимодействия. Логические продажи («итальянская забастовка») и творческие продажи – чувствование клиента.Время не указано
За счет чего развивается идея?Время не указано
«Распорядитель» и «руководитель» - в чем различия?Время не указано
Принцип «кормления» сотрудников – энергетический секс на работе как способ синхронизации сотрудников для успешного, творческого решения задач.Время не указано
Как научить чему-либо другого человека?Время не указано
Как работают технологии МИСЭ?Время не указано
Игра «Добыча» как способ стимуляции сотрудников на творческую работу. Игра в «тотемных» животных со своими сотрудниками как способ познания архетипичной правды о человеке.Время не указано
«Добыча» сотрудника «на стороне» и ее польза для предприятия. Пределы допустимой «добычи» на стороне сотрудником. Причины этого предела нормы. Опасность для предприятия.Время не указано
Сверхнизкочастотные колебания на предприятии. Пример из практики. Как это проявляется в практике ведения бизнеса.Время не указано
Биооболочное строение человека.Время не указано
Альтернативы для выбора
Похожие курсы по этой теме
Это другие программы на близкую тему. Они не считаются тем же курсом: сравните содержание, преподавателей и условия.
Ещё один курс в направлении «HR и управление персоналом»
Сопровождение: Использовать импульсные опросники и собирать регулярную обратную связь источник ↗︎
Документ: На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy. источник ↗︎
Это модуль практических упражнений по методике предиктивного нейроменеджмента "ПАСПОРТ ИНТЕЛЛЕКТА". По теории курса Вы научитесь:
1. Проводить диагностику нейротипа любого собеседника по его речи разными способами – при помощи структурных вопросных техник, во время простой беседы, по текстам в соцсетях, по рассказу тре
Что известно об альтернативе
Документ: На странице курса указано: сертификат не выдаётся. источник ↗︎
Данный курс представляет собой комплексное руководство по обеспечению безопасности медицинских организаций. Он охватывает все аспекты безопасности, начиная от физической защиты и защиты информации до обучения персонала и разработки планов действий на случай чрезвычайных ситуаций. Курс также обеспечивает практические ре
Что известно об альтернативе
Документ: На странице курса указано: сертификат не выдаётся. источник ↗︎
Вебинар предназначен для специалистов кадровых служб и служб безопасности, преподавателей и тренеров, заинтересованных в надежной диагностике профессионального потенциала и подлинной мотивации персонала.
Что известно об альтернативе
Формат: Вебинар предназначен для специалистов кадровых служб и служб безопасности, преподавателей и тренеров, заинтересованных в надежной диагностике профессионального потенциала и подл… источник ↗︎
Научитесь проводить самооценку и оценку других людей - с использованием профессиональных инструментов диагностики.
Курс подразумевает автономное изучение.
Рекомендуем проходить не более 1 урока в день.
Что известно об альтернативе
Документ: На странице курса заявлена выдача сертификата. источник ↗︎
Курс посвящен созданию короткометражного фильма с нуля. В первой части рассказывается о создании раскадровок, придумывании персонажа и т.п. Мэни подробно объясняет свой подход к созданию подобного видео, и поскольку речь пойдёт о создании с чистого листа, у вас будет уникальная возможность проследить за работой професс
![Обложка курса: Кадровый аудит [Вячеслав Губанов]. Площадка: Складчик](/_next/image?url=%2Fmedia%2Fcourses%2Fkadrovyy-audit-vyacheslav-gubanov-skladchik-c65aab9a.webp&w=1200&q=75)
![Обложка курса: «Как измерить и снизить стресс и выгорания сотрудников? [Udemy]» [Mike Pritula]. Площадка: Sharewood](/_next/image?url=%2Fmedia%2Fcourses%2Fkak-izmerit-i-snizit-stress-i-vygoraniya-sotrudnikov-udemy-mik-sharewood-editorial-1365eb22.webp&w=640&q=75)
![Обложка курса: [Иматон] Профессиональная психодиагностика персонала (Игорь Соломин). Площадка: Складчина.biz](/_next/image?url=%2Fmedia%2Fcourses%2Fimaton-professionalnaya-psikhodiagnostika-personala-igor-solom-skladchina-biz-f722815f.webp&w=640&q=75)
![Обложка курса: «Анатомия Короткометражки ч.1» [Gnomon Workshop]. Площадка: Sharewood](/_next/image?url=%2Fmedia%2Fcourses%2Fanatomiya-korotkometrazhki-ch-1-gnomon-workshop-sharewood-editorial-48f9463b.webp&w=640&q=75)